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續(xù)簽合同時(shí)可降低工資嗎，員工主動(dòng)辭職能獲得補(bǔ)償金嗎 2018-10-24
無(wú)憂保勞工保障早報(bào)：續(xù)簽合同時(shí)可降低工資嗎有這樣一個(gè)案例，我同學(xué)王紅于2007年3月由朋友介紹到某物流公司上班，雙方簽訂了從2007年3月至2009年3月為期2年的勞動(dòng)合同。合同約定王紅從事會(huì)計(jì)職
社保資訊
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安徽：潁泉區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院利用庭前調(diào)解 成功調(diào)解一起六級(jí)工傷賠償爭(zhēng)議 2018-10-24
無(wú)憂保勞工保障早報(bào)：日前，潁泉區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院利用庭前調(diào)解成功調(diào)解一起六級(jí)工傷賠償爭(zhēng)議，某百貨商店現(xiàn)場(chǎng)支付了申請(qǐng)人19萬(wàn)元工傷賠償款，一起長(zhǎng)達(dá)兩年之久的工傷賠償爭(zhēng)議得到圓滿解決。2014年10
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單位可解除勞動(dòng)合同情形，勞動(dòng)合同的醫(yī)療期時(shí)間是多久 2018-10-24
無(wú)憂保勞工保障早報(bào)：?jiǎn)挝豢山獬齽趧?dòng)合同的情形【案例回放】張?zhí)m大學(xué)畢業(yè)后就在Ｈ公司工作，至今已工作了8年。今年1月初張?zhí)m因腰疼難忍去醫(yī)院就診，經(jīng)檢查確診為腰椎間盤突出，需住院治療。張?zhí)m向單位請(qǐng)假，可
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建溫暖服務(wù)窗口 樹高效仲裁形象 2018-10-24
無(wú)憂保勞工保障早報(bào)：自2015年4月以來(lái)，河北省內(nèi)丘縣勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院堅(jiān)持“預(yù)防為主、基層為主、調(diào)解為主”的方針，不斷提升仲裁院標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，取得了明顯成效?！?015年8月，我們縣仲裁院作為邢臺(tái)
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公司沒(méi)簽勞動(dòng)合同能隨便開(kāi)除員工嗎，公司可開(kāi)除孕婦嗎 2018-10-24
無(wú)憂保勞工保障早報(bào)：公司沒(méi)簽勞動(dòng)合同能隨便開(kāi)除員工嗎懷孕女工按照醫(yī)生的叮囑回家休息，沒(méi)想到幾天后，公司就以無(wú)故曠工為由將其辭退。家住市南區(qū)的郭女士向勞動(dòng)部門申請(qǐng)仲裁，雖獲得了支持，但公司拒不埋單。
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安徽黟縣：勞動(dòng)監(jiān)察、仲裁齊抓共管促和諧 2018-10-24
無(wú)憂保勞工保障早報(bào)：現(xiàn)階段，勞動(dòng)保障法律法規(guī)變化快，勞動(dòng)糾紛新情況新問(wèn)題層出不窮。黟縣勞動(dòng)監(jiān)察、仲裁創(chuàng)新思路，協(xié)同案件辦理，聯(lián)合維權(quán)，形成“1+1〉2”的維權(quán)效應(yīng)。聯(lián)合辦公，信息共享。解決實(shí)踐中監(jiān)
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公司不給繳納社?？梢赞o職嗎，員工辭職能獲得補(bǔ)償金嗎 2018-10-24
無(wú)憂保勞工保障早報(bào)：公司不給繳納社?？梢赞o職嗎李女士于2008年1月到某保潔公司工作，月工資1000元，雙方簽訂了為期兩年的勞動(dòng)合同。某保潔公司沒(méi)有為李女士繳納社會(huì)保險(xiǎn)，后李女士多次要求某保潔公司
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福建：德化縣人社局積極開(kāi)展節(jié)后勞動(dòng)法律法規(guī)宣傳活動(dòng) 2018-10-24
無(wú)憂保勞工保障早報(bào)：為提高人民群眾對(duì)勞動(dòng)法律法規(guī)的認(rèn)知度，提高勞動(dòng)維權(quán)的意識(shí)，德化縣人社局采取多項(xiàng)措施，積極開(kāi)展節(jié)后勞動(dòng)法律法規(guī)宣傳活動(dòng)。一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。建立活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，做好勞動(dòng)法律法規(guī)普法安排工
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