臨時工可以認定工傷嗎,工傷待遇有哪些? 2018-10-24
無憂保勞工保障早報:臨時工可以認定工傷嗎上訴人孫某。上訴人某印刷廠。孫某于1997年2月25日起被某印刷廠招用從事印刷工作。同年10月7日,因違章操作,孫某右手被絞入印刷機中,當即被送往醫(yī)院住院治
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無憂保勞工保障早報:臨時工可以認定工傷嗎上訴人孫某。上訴人某印刷廠。孫某于1997年2月25日起被某印刷廠招用從事印刷工作。同年10月7日,因違章操作,孫某右手被絞入印刷機中,當即被送往醫(yī)院住院治
無憂保勞工保障早報:廈門市湖里區(qū)祥店路是一條長約750米,沿街店面220家,集零售業(yè)、餐飲業(yè)、服務業(yè)為一體是社區(qū)居民購物、消費、休閑的商業(yè)街區(qū),行業(yè)分布零散。原先商家之間的溝通交流少,一條街上間隔
無憂保勞工保障早報:勞動能力鑒定過期了怎么辦職工患有職業(yè)病應當認定為工傷,享受相關工傷待遇?,F(xiàn)實生活中肺部疾病、心臟、血液、肝臟、腎臟等疾病,都會隨時間推移而不斷惡化。自勞動能力鑒定結論作出之日起
無憂保勞工保障早報:今年春節(jié)前后兩個月,浙江省東陽市勞動爭議聯(lián)合調處機制集中辦公,及時化解群體性農民工勞動爭議案件。東陽市組織政法委、司法局、人社局、公安局、法院等10家成員單位建立勞動爭議聯(lián)合調
無憂保勞工保障早報:過來工傷認定時限怎么辦江蘇省泰州市某企業(yè)職工林立在患上職業(yè)病后,未經工傷鑒定便被其所在企業(yè)在改制期間一次性賠償了斷。為了享受工傷待遇,經受三期矽肺煎熬的林立走上了艱難漫長的訴訟
無憂保勞工保障早報:案情簡介張某等30人自2001年開始先后在某中學食堂從事炊事員工作。自2008年2月開始,學校將張某等30人應繳納的社會保險費隨工資發(fā)放給個人。2008年后雙方曾多次簽訂一年期
無憂保勞工保障早報:公司培訓期間受傷算工傷嗎酒店組織員工開展拓展訓練,一員工意外受傷,雙方在是否算工傷認識上有分歧。12月23日從市法院獲悉,員工參加拓展訓練受傷算工傷。拓展訓練鼻骨骨折200
無憂保勞工保障早報:張隊“到站”了。2016年的最后一個工作日的下午,單位開會,宣布了這一消息,張隊正式與同志們道別。雖然他只是退休,但大家一想到張隊從此離開共同戰(zhàn)斗的團隊,不能再經常見到他,心里