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將矛盾化解在基層 2018-10-24
無憂保勞工保障早報：“一條橫幅，兩張桌子，幾把椅子”，這就是寧夏固原市勞動人事仲裁院的“流動調(diào)解仲裁庭”內(nèi)的全部陳設?？墒?，這看似簡陋的仲裁庭，卻彰顯了固原勞動人事爭議仲裁機構的良苦用心。按照固原
社保資訊
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提供虛假證件應聘，怎么認定勞動合同無效？ 2018-10-24
無憂保勞工保障早報：案情分析：提供虛假證件應聘寧波市某工廠因生產(chǎn)經(jīng)營需要，向社會招聘焊接工程師，家住湖北荊州的嚴某得知這一信息后，即通過傳真向工廠提供了自己的個人簡歷。嚴某在簡歷中填寫的職稱為焊接
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勞動者違紀公司可否單方延長試用期 2018-10-24
無憂保勞工保障早報：基本案情：李某于2015年12月21日受聘進入某公司擔任財務經(jīng)理。當日雙方簽訂了期限為3年的勞動合同，合同明確約定李某試用期為3個月，試用期工資為每月6800元，轉正后工資為每
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臨時工工作期間受傷，臨時工受傷能否算工傷？ 2018-10-24
無憂保勞工保障早報：案情回顧：臨時工工作期間受傷劉先生在荔浦某紙廠的生產(chǎn)廠區(qū)做雜工。2010年6月，劉先生等人受其部門負責人的指派，在搭蓋堆料場雨棚過程中，劉先生被墜落的重物砸傷，即日下午送縣醫(yī)院
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云南省公布23件重大勞動保障違法案件 2018-10-24
無憂保勞工保障早報：近日，云南省人社廳公布云南省部分州、縣人社部門查處的23件重大勞動保障違法案件，涉及22個用人單位和責任人。這些案件均是近幾年來云南省部分州、縣查處的工資支付類重大勞動保障違法
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員工簽收解除勞動合同通知書，怎么認定勞動合同解除？ 2018-10-24
無憂保勞工保障早報：案情回放：員工簽收解除勞動合同通知書金某于2003年3月受聘于某房地產(chǎn)公司，雙方簽訂了為期3年的勞動合同。于今年3月，勞動合同到期。由于公司業(yè)務繁忙，雙方?jīng)]有解除勞動關系，同時
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邱小平副部長出席2017年全國農(nóng)民工工作暨家庭服務業(yè)工作電視電話會議并講話 - 就業(yè)政策與服務 2018-10-24
無憂保勞工保障早報：3月14日，2017年全國農(nóng)民工工作暨家庭服務業(yè)工作電視電話會議在京召開。會議的主要任務是，深入貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神以及中央經(jīng)濟工作會議精神，落
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承攬關系變雇傭關系，人身損害賠償責任由誰負？ 2018-10-24
無憂保勞工保障早報：案情回顧：承攬關系變雇傭關系齊某是一家酒店的老板，由于酒店裝修內(nèi)飾老化，客流量減少生意逐年下滑，為提高酒店檔次，齊某準備對酒店進行重新裝修。齊某找到了在當?shù)匮b修界小有名氣的裝修
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