生病期間公司解除勞動關(guān)系,違反考勤能否解除勞動合同? 2018-10-23
無憂保勞工保障早報:案情回顧:生病期間公司解除勞動關(guān)系2005年4月,李先生到該公司任執(zhí)行副總經(jīng)理職務(wù),雙方簽訂了三年期勞動合同,合同終止日期為2008年3月31日。合同約定:如果一方違反合同需承
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無憂保勞工保障早報:案情回顧:生病期間公司解除勞動關(guān)系2005年4月,李先生到該公司任執(zhí)行副總經(jīng)理職務(wù),雙方簽訂了三年期勞動合同,合同終止日期為2008年3月31日。合同約定:如果一方違反合同需承
無憂保勞工保障早報:日前,浙江省慈溪市人社局勞動人事爭議仲裁院建立了仲裁服務(wù)大廳,指導(dǎo)群眾及企業(yè)解決勞動爭議問題。該大廳分設(shè)了受理窗口、仲裁事務(wù)窗口、法律援助窗口和自助窗口4個窗口。每周一上午均有
無憂保勞工保障早報:案情回顧:臨時工遭遇工傷原告韓某通過他人介紹到被告建筑工地做臨時工,除以口頭約定每天工資為15元,食宿由原告自理外,未約定其他條件。1994年8月14日,原告在建筑工地送鋼筋時
無憂保勞工保障早報:日前,南漳縣勞動保障監(jiān)察大隊被共青團(tuán)湖北省委、湖北省社會管理綜合治理委員會辦公室等15部門聯(lián)合授予湖北省優(yōu)秀“青少年維權(quán)崗”榮譽(yù)稱號。近年來,南漳縣勞動保障監(jiān)察大隊把青少年維權(quán)
無憂保勞工保障早報:案情回顧:未簽勞動合同患重病張小姐在某醫(yī)院上班沒簽訂勞動合同,工作期間患重病喪失勞動能力,巨額醫(yī)療費和今后的生活費醫(yī)院竟拒付。12月16日,烏魯木齊市天山區(qū)勞動爭議仲裁委傳來消
無憂保勞工保障早報:李某原來是一家建筑公司的項目經(jīng)理,因不滿公司將其調(diào)崗、降薪,與公司發(fā)生矛盾。最后,雙方因勞動糾紛申請仲裁并將官司打到了法院,在庭審中還就李某到底何時離職爭論不休。3月17日通州
無憂保勞工保障早報:日前,云南省人力資源和社會保障廳依據(jù)人力資源和社會保障部《重大勞動保障違法行為社會公布辦法》和云南省人力資源和社會保障廳《關(guān)于〈重大勞動保障違法行為社會公布辦法〉的實施辦法》,
無憂保勞工保障早報:案情回顧:因終止勞動關(guān)系引糾紛2005年4月,王某進(jìn)入某某機(jī)電有限公司上海分公司工作,雙方?jīng)]有訂立書面勞動合同,公司每月以現(xiàn)金方式向王某發(fā)放基本工資為1000元,住房補(bǔ)貼500