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無(wú)憂保勞工保障早報(bào)：近日，甘肅省物流行業(yè)協(xié)會(huì)專業(yè)委員會(huì)座談會(huì)在甘肅民豐物流有限公司召開(kāi)。會(huì)議主要任務(wù)是第二批非公企業(yè)商會(huì)勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)防調(diào)解示范工作座談。甘肅省人社廳調(diào)解仲裁處處長(zhǎng)李維、副處長(zhǎng)段怡春，
無(wú)憂保勞工保障早報(bào)：案情回顧：辭職要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償2008年1月至2009年7月期間，梁某一直在北京某公司任人力資源總監(jiān)。2009年5月梁某提出辭職，7月初辦妥離職手續(xù)。隨后，梁某向北京某區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲
無(wú)憂保勞工保障早報(bào)：3月22日，自治區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)召開(kāi)第一次全體會(huì)議。會(huì)議全面貫徹落實(shí)自治區(qū)第九次黨代會(huì)、人社部工作會(huì)議精神，緊緊圍繞社會(huì)穩(wěn)定和長(zhǎng)治久安總目標(biāo)，分析研判了勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解
無(wú)憂保勞工保障早報(bào)：案情回顧：提前上班途中遇車禍?zhǔn)欠駷楣麆倽M18歲的紀(jì)風(fēng)杰，是山東省夏津縣農(nóng)民紀(jì)彩福的女兒，在本村附近一家紡織廠上班。雖然從家到工廠只有十幾分鐘的路程，但她一個(gè)女孩子怕走夜路，擔(dān)
無(wú)憂保勞工保障早報(bào)：近年來(lái)，湖州市堅(jiān)持“預(yù)防為主、基層為主、調(diào)解為主”的工作思路，建立基層“三位一體”工作機(jī)制，積極應(yīng)對(duì)經(jīng)濟(jì)下行導(dǎo)致的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)處復(fù)雜形勢(shì)，基層調(diào)解案件比重連年上升、仲裁案件量連年
無(wú)憂保勞工保障早報(bào)：案情簡(jiǎn)介：病假期間解除勞動(dòng)合同2006年7月，小陸應(yīng)聘進(jìn)一家服裝公司做營(yíng)業(yè)員，雙方簽訂了1年期的勞動(dòng)合同。因小陸工作態(tài)度和成績(jī)都不錯(cuò)，單位又和小陸續(xù)簽了一份勞動(dòng)合同，期限一直到
無(wú)憂保勞工保障早報(bào)：每年第一季度，都是勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁申請(qǐng)高峰期。面對(duì)案件總量大幅上升，安徽省滁州市人社部門(mén)通過(guò)落實(shí)“四項(xiàng)”機(jī)制，加大案件調(diào)處力度，積極維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。一、落實(shí)“快立快審快結(jié)”機(jī)制。
無(wú)憂保勞工保障早報(bào)：案情回顧：?jiǎn)挝徊粸閱T工申報(bào)工傷引糾紛原告自2001年11月經(jīng)人介紹到被告某公司工作，雙方并簽訂了為期1年的勞動(dòng)合同，但未依法辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。2002年12月24日原告在正常操
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