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上班途中出車禍死亡是工傷嗎，工傷認(rèn)定應(yīng)注意哪些？ 2018-10-23
無憂保勞工保障早報(bào)：案情介紹：上班途中出車禍死亡是工傷嗎張某系某公司職工，雙方未簽訂勞動(dòng)協(xié)議，某公司未給張某繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。2007年7月25日張某因公從外地出差回來，7月26日早5點(diǎn)張某自其住所
社保資訊
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用心做好每一次調(diào)解 2018-10-23
無憂保勞工保障早報(bào)：“用心、用情全力做好每一次調(diào)解工作”，是廣西壯族自治區(qū)北海市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解中心調(diào)解員林安然經(jīng)常說起的一句話。2016年8月20日，林安然接待了前來申請(qǐng)調(diào)解的勞動(dòng)者韋丕貴。由于
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試用期被辭退怎么辦，試用期辭退也需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 2018-10-23
無憂保勞工保障早報(bào)：案情介紹：試用期被刺痛怎么辦2008年1月，黃某參加了北京市某區(qū)主辦的專場(chǎng)招聘會(huì)，經(jīng)面試，被一家模具公司錄用為銷售部經(jīng)理助理。2008年1月21日，雙方協(xié)商一致，簽訂了2年期固
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青海省人力資源社會(huì)保障行政部門出臺(tái)懲戒辦法 2018-10-23
無憂保勞工保障早報(bào)：“用人單位勞動(dòng)保障守法誠信等級(jí)劃分為A、B、C三級(jí)。被評(píng)為A級(jí)的用人單位，由各級(jí)人力資源社會(huì)保障行政部門進(jìn)行守信激勵(lì)與褒獎(jiǎng)；被評(píng)為C級(jí)的用人單位，將被列入‘黑名單’對(duì)其實(shí)施聯(lián)合
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職工因降職降薪解約，職工單方解約企業(yè)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償嗎 2018-10-23
無憂保勞工保障早報(bào)：案情介紹：職工因降職降薪解約馬先生于2006年3月進(jìn)入上海某食品有限公司工作，雙方合同簽訂為期一年的勞動(dòng)合同，具體負(fù)責(zé)參與公司成立某子公司的籌建工作。2006年11月，子公司經(jīng)
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江蘇省鎮(zhèn)江市搭建三個(gè)平臺(tái)提升維權(quán)質(zhì)效 2018-10-23
無憂保勞工保障早報(bào)：近年來，江蘇省鎮(zhèn)江市人社局通過整合資源，全力打造“統(tǒng)一受理、分級(jí)管理、監(jiān)測(cè)預(yù)警、指揮調(diào)度”的維權(quán)維穩(wěn)服務(wù)中心、指揮中心。建立“六位一體”勞資矛盾糾紛投訴舉報(bào)維權(quán)平臺(tái)。該局按照“
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職工履職不當(dāng)致單位損失，職工怎樣賠償？ 2018-10-23
無憂保勞工保障早報(bào)：案情簡(jiǎn)介：職工履職不當(dāng)致單位損失鄒某在上海某科技公司從事行政助理工作，并兼任保管法人印鑒章和開具發(fā)票的出納職責(zé)，外出辦事可報(bào)銷交通費(fèi)用。2010年5月14日，鄒某受公司指令開具
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勞動(dòng)保障監(jiān)察邁進(jìn)“智慧時(shí)代” 2018-10-23
無憂保勞工保障早報(bào)：近年來，山東省青島市勞動(dòng)保障監(jiān)察部門抓住“互聯(lián)網(wǎng)+”和“大數(shù)據(jù)”發(fā)展機(jī)遇，以“兩網(wǎng)化”信息系統(tǒng)、移動(dòng)智能終端和4G網(wǎng)絡(luò)為基礎(chǔ)，開發(fā)應(yīng)用青島市勞動(dòng)保障“監(jiān)察通”系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)保障
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