重慶市健全行政處罰裁量權(quán)制度 2018-10-23
無憂保勞工保障早報:“涉及金額1萬元以下的”屬輕微違法行為;“違法行為涉及金額10萬元以上”屬嚴(yán)重違法行為……近日,重慶市人社局印發(fā)《規(guī)范行政處罰裁量權(quán)辦法》,健全行政處罰裁量權(quán)制度?!掇k法》明確
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無憂保勞工保障早報:“涉及金額1萬元以下的”屬輕微違法行為;“違法行為涉及金額10萬元以上”屬嚴(yán)重違法行為……近日,重慶市人社局印發(fā)《規(guī)范行政處罰裁量權(quán)辦法》,健全行政處罰裁量權(quán)制度?!掇k法》明確
無憂保勞工保障早報:案情簡介:員工追索勞動報酬補償金2010年1月28日,陳某受聘至北京某食品公司工作,月工資3000元,2011年6月30日離職,后未再到公司上班。陳某主張,工作期間經(jīng)常應(yīng)單位要
無憂保勞工保障早報:今年以來,河北省青龍縣人社局堅持調(diào)解與裁決、處理與疏導(dǎo)、穩(wěn)妥與及時三結(jié)合方式,全力做好勞動人事爭議仲裁調(diào)解工作。一是堅持調(diào)解與裁決相結(jié)合。在處理勞動爭議仲裁案件過程中注重柔性調(diào)
無憂保勞工保障早報:案情回顧:約定了自動續(xù)約期限張某2009年1月8日與某勞務(wù)公司簽訂了勞動合同,合同約定:張某被派遣至某公司工作,職位為行政主管,每月工資6000元,派遣期限為2年,派遣期限屆滿
無憂保勞工保障早報:近年來,江西省萬載縣協(xié)調(diào)勞動關(guān)系人社、工會、工商聯(lián)“三方會議”組織,共接待農(nóng)民工投訴68起,涉及人數(shù)280人/次,解決矛盾糾紛67起,占98.5%;集中解決了3起拖欠農(nóng)民工工資
無憂保勞工保障早報:案情介紹:職工發(fā)生工傷后單位注銷了劉某2012年12月在合肥瑤海區(qū)一家服裝廠工作,在工作中被一物體擊中,致使頭部嚴(yán)重受傷。后被認(rèn)定為工傷。就在劉某為工傷鑒定和待遇奔走時,他所在
無憂保勞工保障早報:浙江省淳安縣試點建設(shè)的“三位一體,一站式服務(wù)”勞動關(guān)系和諧平臺自2016年6月份正式運行以來,已受理案件咨詢122件,調(diào)解爭議48件,為勞動者挽回經(jīng)濟損失30余萬元。該平臺將淳
無憂保勞工保障早報:案情回顧:突發(fā)病死亡被認(rèn)定工傷單位不服2013年3月,連某受聘一家船舶工程公司,但未簽訂勞動合同和辦理工傷保險。2013年5月5日下午2時30分,連某在該公司碼頭上工作時突發(fā)疾