上班路上出車禍導(dǎo)致工傷,獲事故賠償還能要工傷賠償嗎 2018-10-22
無憂保勞工保障早報(bào):案情介紹:上班路上出車禍導(dǎo)致工傷吳某系福建省三明市某花卉公司員工,該公司沒有為吳某參加工傷保險(xiǎn)。2013年7月3日,吳某在騎摩托車去公司上班途中被林某駕駛的汽車撞傷,后被送至醫(yī)
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無憂保勞工保障早報(bào):案情介紹:上班路上出車禍導(dǎo)致工傷吳某系福建省三明市某花卉公司員工,該公司沒有為吳某參加工傷保險(xiǎn)。2013年7月3日,吳某在騎摩托車去公司上班途中被林某駕駛的汽車撞傷,后被送至醫(yī)
無憂保勞工保障早報(bào):為培育和弘揚(yáng)勞動人事爭議調(diào)解仲裁文化,營造全社會關(guān)注勞動人事爭議調(diào)解仲裁的良好氛圍,努力推動全市2017年整體工作再上新臺階,河北省滄州市勞動人事爭議仲裁院努力搭建宣傳載體,采
無憂保勞工保障早報(bào):案情介紹:因單位拖欠工資而申請仲裁2013年11月初,李某進(jìn)入濟(jì)寧市某公司從事文員工作,月薪2000元,但公司以試用期為由告知李某先不簽訂用工合同。2014年9月底,公司拖欠李
無憂保勞工保障早報(bào):甘肅省臨澤縣積極探索勞動人事爭議調(diào)解仲裁工作方式,加強(qiáng)勞動人事爭議仲裁員、調(diào)解員隊(duì)伍整體建設(shè),推動多部門、多層次的聯(lián)動配合糾紛化解機(jī)制,將政策法律宣傳與案件調(diào)處齊抓共管,有效提
無憂保勞工保障早報(bào):案情回顧:公司不服就餐摔傷的工傷認(rèn)定現(xiàn)年49歲的王女士是眾恒源照明科技公司的員工。幾年前,眾恒源公司與王女士簽訂了勞動合同,但一直未辦理工傷保險(xiǎn)。2013年2月1日中午,王女士
無憂保勞工保障早報(bào):日前,天津經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)出臺《天津經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)促進(jìn)企業(yè)構(gòu)建和諧勞動關(guān)系獎勵支持辦法》,從2017年開始,連續(xù)五年,每年設(shè)置2000萬元專項(xiàng)資金,對企業(yè)構(gòu)建和諧勞動關(guān)系工作予以
無憂保勞工保障早報(bào):案情介紹:因員工原因沒續(xù)簽勞動合同劉某于2012年3月6日入職某食品公司,雙方簽訂的勞動合同期限自2012年3月6日至2013年3月6日。2013年3月6日雙方的勞動合同到期后
無憂保勞工保障早報(bào):今年以來,吉林省雙遼市勞動人事爭議仲裁機(jī)構(gòu)積極創(chuàng)新工作思路,提升工作效率,促進(jìn)勞動關(guān)系和諧,切實(shí)維護(hù)勞動者合法權(quán)益。及時受理仲裁申請。對勞動人事爭議仲裁申請當(dāng)事人熱情接待,細(xì)心