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職工探親假一般有多少天，探親假的來回路費報銷嗎？ 2018-10-29
無憂保勞工保障早報：職工探親假一般有多少天在國家機關(guān)、人民團體和全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位工作滿一年的固定職工，與配偶或父母不住在一起，又不能在公休假日團聚的，可以享受探親待遇。根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于職工
社保資訊
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職工享受探親假的條件是什么，私企員工能否享受探親假 2018-10-29
無憂保勞工保障早報：職工享受探親假的條件是什么在國家機關(guān)、人民團體和全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位工作滿一年的固定職工，與配偶或父母不住在一起，又不能在公休假日團聚的，可以享受探親待遇。享受探親假必須具
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女職工產(chǎn)假能休多少天，單位不給休產(chǎn)假怎么辦？ 2018-10-29
無憂保勞工保障早報：女職工產(chǎn)假能休多少天凡實行計劃生育的女職工生育時，分別按下列情況享受產(chǎn)假：胎順產(chǎn)者，享受不少于90天的產(chǎn)假，其中產(chǎn)前休息15天，產(chǎn)后休息75天。難產(chǎn)者，增加產(chǎn)假15天。多胞胎生
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私企職工有探親假嗎，職工探親假期間工資如何發(fā)放？ 2018-10-29
無憂保勞工保障早報：私企職工有探親假嗎從現(xiàn)行的勞動法律體系來看，圍繞探親假的有關(guān)規(guī)定一般適用于國有企業(yè)，這與國家20多年來的體制改革有重大關(guān)系，計劃經(jīng)濟時代的許多職工福利在勞動合同制度逐步建立的過
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職工享受年休假有哪些條件，年休假的工資如何計算？ 2018-10-29
無憂保勞工保障早報：職工享受年休假有哪些條件機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個體工商戶等單位的職工連續(xù)工作1年以上的，享受帶薪年休假。單位應(yīng)當保證職工享受年休假。職工在年休假期
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女職工的產(chǎn)假怎么休，女職工產(chǎn)假期間享受哪些待遇？ 2018-10-29
無憂保勞工保障早報：女職工的產(chǎn)假怎么休凡實行計劃生育的女職工生育時，分別按下列情況享受產(chǎn)假：胎順產(chǎn)者，享受不少于90天的產(chǎn)假，其中產(chǎn)前休息15天，產(chǎn)后休息75天。難產(chǎn)者，增加產(chǎn)假15天。多胞胎生育
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哪些人有帶薪年假，單位不給安排帶薪年假怎么辦？ 2018-10-29
無憂保勞工保障早報：哪些人有帶薪年假休息權(quán)是我國憲法規(guī)定的公民權(quán)利，勞動者應(yīng)當平等享有。為了平等保護各類職工的休息休假權(quán)利，充分調(diào)動廣大職工的工作積極性，根據(jù)《職工帶薪年休假條例》規(guī)定，機關(guān)、團體
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職工享受年休假的條件，哪些情形不得享受年休假？ 2018-10-29
無憂保勞工保障早報：職工享受年休假的條件根據(jù)《職工帶薪年休假條例》第二條規(guī)定：“機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個體工商戶等單位的職工連續(xù)工作1年以上的，享受帶薪年休假。單位應(yīng)
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