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辭職后被單位扣押檔案，單位是否有權(quán)扣留員工檔案？ 2018-10-22
無憂保勞工保障早報(bào)：案情介紹：辭職后被單位扣押檔案周某大學(xué)畢業(yè)后，通過應(yīng)聘到了天津一家企業(yè)工作，并簽訂了十年的勞動(dòng)合同。在合同中對(duì)周某的崗位、工資、合同解除條件、違約金賠償?shù)染忻鞔_約定，并協(xié)助周
社保資訊
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河北省滄州市導(dǎo)訴服務(wù)節(jié)約維權(quán)成本 2018-10-22
無憂保勞工保障早報(bào)：近年來，河北省滄州市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院以為當(dāng)事人節(jié)約維權(quán)成本、縮短維權(quán)周期為出發(fā)點(diǎn)，提供導(dǎo)訴服務(wù)，取得了良好的法律效果和社會(huì)效果。他們的做法主要有以下五點(diǎn)：一是指定一名仲裁員負(fù)
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試用期內(nèi)發(fā)生工傷，停工留薪期沒簽合同能要雙倍工資嗎 2018-10-22
無憂保勞工保障早報(bào)：案情介紹：試用期內(nèi)發(fā)生工傷2012年9月初，姜先生應(yīng)聘到康利公司工作，試用期為1個(gè)月，但未簽訂書面勞動(dòng)合同。9月20日下午，姜先生在康利公司拖地時(shí)，不慎被同事碰倒的工作臺(tái)砸傷左
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湖北省宜昌市“宣誓+模擬庭”創(chuàng)新仲裁工作 2018-10-22
無憂保勞工保障早報(bào)：“我自愿成為勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁員，熱愛仲裁事業(yè)、履行仲裁員職責(zé)……”在湖北省宜昌市近日舉辦的全市仲裁員培訓(xùn)班開班儀式上，全市專、兼職仲裁員68人穿著整齊的仲裁工作服裝，面向仲裁標(biāo)
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發(fā)生工傷后發(fā)現(xiàn)單位沒足額參保，沒足額繳納保險(xiǎn)怎么辦 2018-10-22
無憂保勞工保障早報(bào)：案情介紹：發(fā)生工傷后發(fā)現(xiàn)單位沒足額參保張某系某煤化公司員工，工作期間，某煤化公司為張某繳納了工傷保險(xiǎn)。2011年12月28日，張某被重慶市職業(yè)病防治院診斷為煤工塵肺二期。201
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職工病、事假期間工資待遇如何計(jì)發(fā) 2018-10-22
無憂保勞工保障早報(bào)：咨詢：我是安徽省某單位負(fù)責(zé)人，我想咨詢一下，職工病、事假期間工資待遇如何計(jì)發(fā)呢。解答：用工單位事假期間可以不支付勞動(dòng)者工資，但職工在事假期間單位要為其參加各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)；病假期間
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勞動(dòng)者對(duì)單位內(nèi)部決定不服，勞動(dòng)糾紛訴訟受理的范圍 2018-10-22
無憂保勞工保障早報(bào)：案情介紹：勞動(dòng)者對(duì)單位內(nèi)部決定不服徐某系某銀行邛崍市支行職工。邛崍支行系該銀行四川省分行營業(yè)部下一級(jí)支行。2009年12月1日，徐某與邛崍支行簽訂了無固定期限的勞動(dòng)合同書，約定
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勞動(dòng)者“任性維權(quán)”難獲法律支持 2018-10-22
無憂保勞工保障早報(bào)：由于對(duì)法律規(guī)定或協(xié)議約定的內(nèi)容不能全面、深入地理解，一些勞動(dòng)者在發(fā)生爭(zhēng)議后完全憑自己的感覺“任性維權(quán)”，結(jié)果未獲得法律的支持。以下幾個(gè)西城區(qū)法院判決勞動(dòng)者敗訴的案例，旨在告誡勞
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