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什么是延長工作時間，法律如何限制延長工作時間？ 2018-10-30
無憂保勞工保障早報：什么是延長工作時間？延長工作時間是指超過標(biāo)準(zhǔn)工作時間以外繼續(xù)進(jìn)行工作的時間。通常表現(xiàn)為加班加點(diǎn)。加班通常是指在法寶節(jié)日公休假進(jìn)行工作叫加班；加點(diǎn)通常是指超過標(biāo)準(zhǔn)工作日以外進(jìn)行工
社保資訊
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勞動者的休息休假權(quán)，職工的休息時間有什么規(guī)定 2018-10-30
無憂保勞工保障早報：一．勞動者的休息休假權(quán)1、工作間隙休息。是指勞動者在工作日的工作時間內(nèi)享有的休息時間和用膳時間?！秳趧臃ā穼Υ穗m未作規(guī)定，但作為勞動者一種休息的習(xí)慣已實(shí)行多年。例如許多用人單位
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延長工作時間有哪些危害，怎樣限制延長工作時間？ 2018-10-30
無憂保勞工保障早報：延長工作時間有哪些危害？隨意延長工作時間加班加點(diǎn)的危害性主要體現(xiàn)在以下幾個方面：首先，是嚴(yán)重影響勞動者身心健康；第二，造成濫發(fā)加班加點(diǎn)工資，減少國家財政收入；第三，降低企業(yè)經(jīng)濟(jì)
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我國休息休假的種類有哪些，什么是探親假？ 2018-10-30
無憂保勞工保障早報：我國休息休假的種類有哪些？工作日內(nèi)的間歇時間每個工作日內(nèi)，為了減少勞動者的疲勞和緊張狀態(tài)，給予勞動者必要的休息和用餐時間即午休時間。一般為一小時，不得少于半小時。實(shí)行輪班制的單
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單位不批探親假合法嗎，探親假可以補(bǔ)休嗎 2018-10-30
無憂保勞工保障早報：一．單位不批探親假合法嗎單位拒絕你休探親假的要求是違反勞動法關(guān)于勞動者休假權(quán)利規(guī)定的，你可向勞動爭議仲裁委員會提起仲裁，要求單位同意休探親假。探親假，是指職工享有保留工作和工資
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退休職工享受探親假待遇嗎，結(jié)婚了有探親假嗎 2018-10-30
無憂保勞工保障早報：一．退休職工享受探親假待遇嗎退休、退職職工已經(jīng)脫離工作和生產(chǎn)崗位，一般應(yīng)回其家屬所在地休養(yǎng)，不再存在與家屬兩地分居的問題。有探親假才能享受探親假的有關(guān)待遇。所以，職工退休、退職
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探親假有法律依據(jù)嗎，員工探親假可讓配偶享受嗎 2018-10-30
無憂保勞工保障早報：一．探親假有法律依據(jù)嗎根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》規(guī)定,在國家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位工作的職工享受探親假待遇;集體所有制企業(yè)、事業(yè)單位職工的探親待遇,
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探親假的工資怎么算，探親假最長能休多少天 2018-10-30
無憂保勞工保障早報：一．探親假的工資怎么算探親假的工資勞動者在依法享受探親假期間，用人單位應(yīng)當(dāng)按國家規(guī)定支付假期工資。假期工資的計(jì)算基數(shù)按《上海市企業(yè)工資支付辦法》規(guī)定的原則確定：1、勞動合同有約
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