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西南政法大學(xué)經(jīng)濟法學(xué)院副教授李雄：勞動立法改革應(yīng)符合國情 2018-10-21
無憂保勞工保障早報：李雄認為，隨著時代變化，要進一步推動勞動立法改革。基于依法治國背景下法律治理的系統(tǒng)性要求，勞動立法改革應(yīng)在堅持勞動法基礎(chǔ)地位的前提下，為整個勞動立法的推進提供頂層設(shè)計與方向性保
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勞動關(guān)系期間確認 解除勞動合同的補償金 2018-10-21
無憂保勞工保障早報：案情簡介：勞動者請求確認勞動關(guān)系，追索報酬及賠償原告伍某某與被告北京武進公司勞動爭議糾紛一案，伍某某訴稱，我于2009年6月1日入職武進公司，從事家具銷售工作，雙方未簽訂書面勞
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中國社會科學(xué)經(jīng)濟研究所研究員李長安：提高簽訂勞動合同的法律意識 2018-10-21
無憂保勞工保障早報：根據(jù)2017年4月國家統(tǒng)計局公布的《2016年農(nóng)民工監(jiān)測調(diào)查報告》，2016年我國與雇主或單位簽訂勞動合同的農(nóng)民工比重為35.1%，比上年下降1.1個百分點。其中，外出農(nóng)民工與
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勞動訴訟爭議的舉證 勞動者工資追索 2018-10-21
無憂保勞工保障早報：案情簡介：勞動者不服仲裁，要求用人單位支付工資等費用原告吳某某與被告金田天豐公司勞動爭議一案，原告吳某某訴稱：原告于2012年5月9日通過網(wǎng)站應(yīng)聘進入被告單位，擔任董事長助理職
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黨的十八大以來勞動保障監(jiān)察工作巡禮 基礎(chǔ)穩(wěn)固重點突出 2018-10-21
無憂保勞工保障早報：“借助網(wǎng)絡(luò)，我們能第一時間掌握轄區(qū)企業(yè)的勞動合同簽訂、工資發(fā)放等情況，及時發(fā)現(xiàn)并解決存在的問題?！比涨?，在江西省九江市廬山區(qū)新港鎮(zhèn)人社所辦事大廳內(nèi)，該所負責人站在“勞動維權(quán)”告
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勞動者報酬追索 未簽訂合同的用人單位責任 2018-10-21
無憂保勞工保障早報：案情簡介：勞動者追索未簽訂勞動合同的雙倍工資及其余待遇原告王某與被告佛山市順德區(qū)華廈永恒珠寶有限公司勞動爭議一案，原告王某訴稱：原告自2012年11月1日始在被告單位工作任副店
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這樣解除勞動合同是否違法 2018-10-21
無憂保勞工保障早報：案情簡介李某于2015年7月1日到某紡織有限公司上班，雙方勞動合同期限為3年。2016年6月20日李某發(fā)生工傷，被鑒定為傷殘九級，雙方保留勞動關(guān)系，經(jīng)協(xié)商，李某崗位變更為門衛(wèi)，
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如何確認勞動關(guān)系存在 勞動者維權(quán)訴訟 2018-10-21
無憂保勞工保障早報：案情簡介：用人單位請求確認與勞動者之間不存在勞動關(guān)系原告唐山市七星水泥制品有限公司與被告高某某確認勞動關(guān)系糾紛一案，原告唐山市七星水泥制品有限公司訴稱，被告與原告確認勞動關(guān)系糾
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