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勞動者如何追索經(jīng)濟補償 用人單位責任 2018-10-21
無憂保勞工保障早報：案情簡介：勞動者追索雙倍工資及經(jīng)濟補償原告張某某與被告金信達公司勞動爭議一案，原告張某某訴稱，原告于2012年11月20日受聘于被告處，任生產(chǎn)副總經(jīng)理，負責產(chǎn)品質(zhì)量。雙方未簽訂
社保資訊
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如此行為算不算違紀 2018-10-21
無憂保勞工保障早報：“我根本沒打到他，在這件事里沒有任何人受傷，你們卻因此解雇我，太苛刻了！”劉某在公司人力資源部辦公室里大聲斥責。幾天前，劉某因為工作分配上的瑣事，與同事金某發(fā)生口角。劉某一時氣
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勞動關(guān)系的法律效果 勞動者如何追索報酬 2018-10-21
無憂保勞工保障早報：案情簡介：勞動者提起訴訟追索大筆報酬原告魚某某與被告西安鐵路工程職工大學勞動爭議一案，原告魚某某訴稱，2011年5月25日，被告辦公室人員向原告送達了兩份關(guān)于其“內(nèi)部待崗決定”
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入職登記表能否等同于書面勞動合同 2018-10-21
無憂保勞工保障早報：2016年1月13日，張某入職某飼料公司，擔任某片區(qū)銷售經(jīng)理職務(wù)。入職當天，公司讓張某填寫了一份入職登記表，并簽訂了年度銷售目標責任狀。雙方約定，若張某年度內(nèi)未完成銷售目標任務(wù)
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雇傭關(guān)系如何判斷 勞動者工資追討 2018-10-20
無憂保勞工保障早報：案情簡介：勞動者追討雇傭報酬原告楊某某訴被告張某某追索勞動報酬糾紛一案，原告訴稱：2011年初，被告張某某在青海省皇源縣、江西省贛州市等地承攬高壓線架設(shè)工程后，雇請原告等工人協(xié)
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未參保公司惡意注銷員工工傷待遇誰來賠 2018-10-20
無憂保勞工保障早報：問：工廠沒有參加工傷保險，為了逃避支付工傷待遇，竟然辦理了公司注銷手續(xù)，勞動者該如何維權(quán)？勞動者劉某不久前在所在包裝廠工作期間，被打包機割斷手掌。由于包裝廠并沒有給員工辦理工傷
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勞動合同是否應(yīng)該簽署 用人單位的保險義務(wù) 2018-10-20
無憂保勞工保障早報：案情簡介：勞動者因用人單位未簽合同未繳保險提起訴訟原告王某某與鋁業(yè)公司勞動爭議糾紛一案，王某某訴稱：其于2011年2月10日開始至2012年4月30日一直在鋁業(yè)公司工作，擔任公
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口頭解除勞動關(guān)系，應(yīng)如何確認 2018-10-20
無憂保勞工保障早報：案情簡介：楊某于2006年9月到某廣播電視大學從事保安和水電維修工作，雙方一直未簽訂書面勞動合同。2017年1月10日楊某離職，并未辦理相關(guān)離職手續(xù)。2017年1月20日，楊某
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