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勞動合同的解除 勞動者有何責(zé)任 2018-10-20
無憂保勞工保障早報：案情簡介：勞動者因被開除要求賠償金原告趙某訴被告深圳某工程有限公司勞動合同糾紛一案，原告訴稱，原告于2008年3月入職被告，擔(dān)任土建工程師一職，月薪7000元。2011年4月2
社保資訊
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上下班途中，職工自駕出事故可以認(rèn)定為工傷嗎 2018-10-20
無憂保勞工保障早報：案情：鐘先生是哈爾濱某醫(yī)藥公司的員工。2017年1月的一天下午6點，鐘先生和同事羅女士一起下班。由于公交車久等不來，加之鐘先生與羅女士住在一個小區(qū)，鐘先生就用摩托車帶上鐘女士，
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勞動關(guān)系的確認(rèn) 勞動關(guān)系的法律效果 2018-10-20
無憂保勞工保障早報：案情簡介：用人單位要求確認(rèn)勞動關(guān)系不存在原告浙江朗莎爾維迪制衣有限公司訴被告魏某某勞動爭議糾紛一案，原告浙江朗莎爾維迪制衣有限公司訴稱，原、被告于2011年3月2日起建立勞動關(guān)
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企業(yè)被吊銷營業(yè)執(zhí)照可否不承擔(dān)法律責(zé)任 2018-10-20
無憂保勞工保障早報：問：用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照后，是否可以不承擔(dān)法律責(zé)任？金某是一家經(jīng)貿(mào)企業(yè)的員工。今年3月份，他因為一個偶然的機會，知道他所在的公司在去年因為涉嫌違法經(jīng)營而被吊銷了營業(yè)執(zhí)照。當(dāng)他
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勞動者工傷如何維權(quán) 用人單位的責(zé)任 2018-10-20
無憂保勞工保障早報：案情簡介：用人單位請求不支付補助工資等費用原告浙江瑞朗鍛造有限公司與被告潘某某工傷保險待遇糾紛一案，原告訴稱，2007年12月16日，被告在原告處工作時受傷，導(dǎo)致右上肢骨折，原
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勞動者如此拒簽勞動合同 能否被解雇 2018-10-20
無憂保勞工保障早報：王某到A公司工作，雙方簽訂了書面勞動合同，月基本工資約定為4000元，勞動合同期限為2014年10月7日至2017年10月6日。 A公司于2016年9月份存續(xù)分立為兩家公司，
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勞動關(guān)系如何判斷 勞動者經(jīng)濟補償如何追索 2018-10-20
無憂保勞工保障早報：案情簡介：勞動者追索經(jīng)濟補償金原告周某某訴被告杭州廣明亞服裝有限公司勞動爭議一案，原告周某某稱：原告于1994年3月至2011年11月30日期間應(yīng)招到被告單位工作。2011年1
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職工因不愿系安全帶受傷，誰應(yīng)擔(dān)責(zé) 2018-10-20
無憂保勞工保障早報：“明明是小劉自己不愿意系安全帶，又不是我們故意害他摔傷，憑啥要由我們來擔(dān)責(zé)？”某建筑工程公司人事部姚經(jīng)理在接受人社部門的工傷調(diào)查時，焦急地辯解道。不久前，該公司承擔(dān)了一家企業(yè)的
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