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勞動(dòng)者的保險(xiǎn)權(quán)益怎樣實(shí)現(xiàn) 用人單位責(zé)任 2018-10-20
無憂保勞工保障早報(bào)：案情簡介：用人單位要求不為勞動(dòng)者繳納相應(yīng)保險(xiǎn)原告寶雞市忠信通訊有限責(zé)任公司與被告王某某勞動(dòng)爭議糾紛一案，原告寶雞市忠信通訊有限責(zé)任公司訴稱，2007年3月1日，原、被告建立勞動(dòng)
社保資訊
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下班途中因照看同事而受傷可否認(rèn)定為工傷 2018-10-20
無憂保勞工保障早報(bào)：案例：2015年10月30日19時(shí)30分許，方某駕駛電動(dòng)自行車與同事一行三人，從某機(jī)械有限公司下班回該公司提供的宿舍。途中一名同事不小心與一輛小車剮蹭摔倒受傷。方某遂停車前去照
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勞動(dòng)者被拖欠報(bào)酬怎樣維權(quán) 用人單位責(zé)任 2018-10-20
無憂保勞工保障早報(bào)：案情簡介：勞動(dòng)者追討勞動(dòng)報(bào)酬原告陳某訴被告杭州程杰減速機(jī)有限公司追索勞動(dòng)報(bào)酬糾紛一案，原告陳某訴稱：原告在被告處打工，至2012年6月止，被告拖欠原告勞動(dòng)報(bào)酬3660元?，F(xiàn)起訴
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工資標(biāo)準(zhǔn)誰說了算 2018-10-20
無憂保勞工保障早報(bào)：問：員工工資約定不清的，應(yīng)當(dāng)怎么確定？劉某是一名運(yùn)輸公司的汽車駕駛員。去年，因?yàn)楣绢I(lǐng)導(dǎo)要強(qiáng)行把他調(diào)整到外地工作，他不同意，就與公司發(fā)生了勞動(dòng)爭議糾紛，并提起勞動(dòng)爭議仲裁。其中
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勞動(dòng)報(bào)酬怎樣追索 勞動(dòng)者權(quán)益保護(hù) 2018-10-20
無憂保勞工保障早報(bào)：案情簡介：用人單位消滅后，勞動(dòng)者提起訴訟追索報(bào)酬原告霍某某訴被告龔某某、唐某某追索勞動(dòng)報(bào)酬糾紛一案，原告霍某某訴稱，二被告系夫妻關(guān)系，為義烏市明達(dá)箱包廠業(yè)主。2012年4月，原
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這筆銷售傭金是否應(yīng)付清 2018-10-20
無憂保勞工保障早報(bào)：基本案情2015年11月26日，某房地產(chǎn)開發(fā)公司招用胡某為員工，從事房產(chǎn)銷售工作，雙方簽訂書面勞動(dòng)合同，約定工資底薪2000元/月，此外，工資組成還包括考核工資和銷售傭金。雙方
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勞動(dòng)關(guān)系存在怎樣確認(rèn) 勞動(dòng)訴訟爭議解決 2018-10-20
無憂保勞工保障早報(bào)：案情簡介：勞動(dòng)者要求確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系存在原告毛某某與被告承辰管道公司勞動(dòng)爭議糾紛一案，原告毛某某訴稱，其于2011年2月25日進(jìn)入被告處工作，在被告承包修建的王寺鎮(zhèn)王寺村小區(qū)污水管
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“曠工三天扣整月工資”是否有效 2018-10-20
無憂保勞工保障早報(bào)：案情摘要：2012年3月，李某進(jìn)入某公司工作。雙方簽訂的勞動(dòng)合同屆滿日期為2017年2月28日。2016年11月8日，李某在沒有履行請假手續(xù)的情況下離開公司，之后再未到該公司工
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