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勞動合同合意不支付加班工資，勞動者能否請求支付加班工資？ 2018-10-20
無憂保勞工保障早報：案情簡介：勞動合同規(guī)定不支付加班工資，職工提出辭職A小姐至某航空公司應聘，公司對A小姐的情況十分滿意，決定錄用A小姐，但同時告知A小姐，公司規(guī)定A小姐從事的工作崗位每周將工作4
社保資訊
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建筑工人隊伍培育規(guī)范呼之欲出 - 培訓鑒定 2018-10-20
無憂保勞工保障早報：作為建筑業(yè)發(fā)展基礎的建筑產(chǎn)業(yè)工人，是新型城鎮(zhèn)化建設和國民經(jīng)濟快速發(fā)展的重要力量，也為此作出了重要貢獻。為加快培育新時期建筑工人隊伍，住房城鄉(xiāng)建設部以黨的十九大精神為指導，積極貫
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勞動者持假文憑入職，勞動合同是否無效？ 2018-10-20
無憂保勞工保障早報：案情簡介：持假文憑獲得職位，解聘后要求支付經(jīng)濟補償金2007年8月，A公司通過招聘活動，聘得持有上海財經(jīng)大學文憑的葉某為公司銷售經(jīng)理，雙方于2007年8月12日簽訂聘用合同，合
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員工上班時間網(wǎng)聊被解聘，勞動關系解除是否合理？ 2018-10-20
無憂保勞工保障早報：案情簡介：員工上班網(wǎng)聊被解聘李小姐大學畢業(yè)后，進入本市一家合資企業(yè)從事市場產(chǎn)品開發(fā)工作；公司因工作需要，給每個員工都配奮了上網(wǎng)設備，但公司的規(guī)章制度明確規(guī)定，員工在上班期間私自
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抓住“三個結合”深入學習貫徹十九大精神 2018-10-20
無憂保勞工保障早報：“黨的十九大報告處處體現(xiàn)了以人民為中心的發(fā)展思想，堅持在發(fā)展中保障和改善民生，對就業(yè)、社保、人才、收入分配、勞動關系等民生事業(yè)作出了重大戰(zhàn)略安排，為未來做好民生工作、發(fā)展民生事
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員工離職后能否向公司索要加班費？ 2018-10-20
無憂保勞工保障早報：案情：員工離職后，向公司主張在職期間的加班費原告于X離職后，起訴到法院，稱：2009年11月至12月期間，被告公司售后部經(jīng)理為原告于X辦理入職手續(xù)，安排原告于X在洗車房洗車。2
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山西省晉中市打造勞務品牌推動就業(yè)脫貧 - 就業(yè)政策與服務 2018-10-20
無憂保勞工保障早報：“樊獻芳到上海從事家政工作，月收入5000元！”這在國家級貧困縣山西省晉中市左權縣不是新聞。近年來，晉中市人社局按照“培訓一人、轉移一人、就業(yè)一人、脫貧致富一戶”的目標，抓好勞
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勞動者拒絕簽訂勞動合同，用人單位該如何處理？ 2018-10-20
無憂保勞工保障早報：勞動者拒絕簽訂勞動合同2012年10月8日，魏某與重慶某農業(yè)公司簽訂了為期二年的書面勞動合同，試用期為1個月。公司隨即發(fā)現(xiàn)1個月的試用期太短，不足以對魏某進行全面考察，決定將試
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