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深學(xué)實(shí)做 凝心聚力開(kāi)創(chuàng)人社事業(yè)改革發(fā)展新局面 2018-10-20
無(wú)憂保勞工保障早報(bào)：“習(xí)近平總書(shū)記作的報(bào)告，主題鮮明、思想深邃，氣勢(shì)恢弘、催人奮進(jìn)，通篇閃耀著馬克思主義真理的光芒，通篇展示了以習(xí)近平同志為核心的黨中央引領(lǐng)新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義的理論成果、實(shí)踐成
社保資訊
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員工違反規(guī)章制度，單位是否有權(quán)罰款？ 2018-10-20
無(wú)憂保勞工保障早報(bào)：?jiǎn)T工違反規(guī)章制度李先生是一家加工工廠的技術(shù)工人。由于生產(chǎn)量較大，流水線作業(yè)，需要工人在指定時(shí)間內(nèi)必須到崗工作，工廠制定了十分嚴(yán)苛的考勤制度。工廠在規(guī)章制度中規(guī)定，遲到半小時(shí)算曠
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如何判定勞動(dòng)合同喪失繼續(xù)履行條件 2018-10-20
無(wú)憂保勞工保障早報(bào)：案情簡(jiǎn)介：劉某于2015年4月入職某設(shè)計(jì)院，雙方簽訂五年期固定期限勞動(dòng)合同，約定劉某從事設(shè)計(jì)工作，試用期6個(gè)月。同年8月，設(shè)計(jì)院以劉某主動(dòng)辭職為由解除雙方勞動(dòng)關(guān)系。次年5月，劉
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單位未繳社保，員工退休拉清單，這事怎么整？ 2018-10-20
無(wú)憂保勞工保障早報(bào)：?jiǎn)挝晃蠢U社保，員工退休拉清單王某于1992年9月進(jìn)入常州某公司工作，雙方一直未簽訂勞動(dòng)合同，公司也未為王某繳納社會(huì)保險(xiǎn)。2013年8月15日，王某與公司簽訂了協(xié)議書(shū)一份，約定公
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該協(xié)議是否有效 2018-10-20
無(wú)憂保勞工保障早報(bào)：?jiǎn)枺簡(jiǎn)T工與公司簽訂離職協(xié)議，約定放棄向公司追索繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的權(quán)利，這份協(xié)議是否有效？某公司的一名職工因自身原因與公司協(xié)商解除了勞動(dòng)合同。由于公司未曾為該員工辦理社會(huì)保險(xiǎn)，在辦
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勞動(dòng)者虛構(gòu)履歷獲聘 勞動(dòng)合同是否有效？ 2018-10-20
無(wú)憂保勞工保障早報(bào)：勞動(dòng)者虛構(gòu)履歷獲聘2014年7月，重慶萬(wàn)麗武陵置業(yè)有限公司面向社會(huì)招聘房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)人員。7月19日，熊某來(lái)萬(wàn)麗公司應(yīng)聘營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)一職，并在《應(yīng)聘登記表》中虛構(gòu)了工作經(jīng)歷及業(yè)績(jī)。7月
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工傷職工能否向第三人主張民事賠償 2018-10-20
無(wú)憂保勞工保障早報(bào)：案情摘要：2013年12月1日，王某到某公司從事貨運(yùn)卡車(chē)駕駛員工作。2014年9月30日，王某在等待裝煤時(shí)被該公司駕駛員李某駕駛的另一車(chē)輛撞倒并碾壓受傷。2014年11月10日
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員工隱婚入職，公司是否可以以欺詐為由解除合同？ 2018-10-20
無(wú)憂保勞工保障早報(bào)：?jiǎn)T工隱婚入職2012年3月30日，王某到某公司應(yīng)聘時(shí)，在某公司發(fā)給的《應(yīng)聘表》的婚姻狀況一欄填寫(xiě)為“未”；在《員工登記表》的婚否一欄填寫(xiě)“否”。2012年4月16日，公司、王某
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