無法進(jìn)入公司大門,是否是被公司解除勞動(dòng)合同? 2018-10-19
無憂保勞工保障早報(bào):案情簡(jiǎn)介:無法進(jìn)入公司大門潘某因履行勞動(dòng)合同事宜與被某數(shù)字投影系統(tǒng)有限公司發(fā)生爭(zhēng)議,潘某2011年3月14日進(jìn)入被某數(shù)字投影系統(tǒng)有限公司,擔(dān)任財(cái)務(wù)經(jīng)理,月平均工資為60526.
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無憂保勞工保障早報(bào):2017年是具有重要里程碑意義的一年。在以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,全國(guó)人社系統(tǒng)抓重點(diǎn)、抓改革、抓風(fēng)險(xiǎn)防控、促公共服務(wù)能力提升,圓滿完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),黨的十八大以來的
無憂保勞工保障早報(bào):案情簡(jiǎn)介北京某商城與個(gè)體經(jīng)營(yíng)者鄧某簽訂租賃合同,由鄧某租賃被告的部分區(qū)域進(jìn)行商業(yè)經(jīng)營(yíng)。2011年8月,員工紀(jì)某經(jīng)人介紹到鄧某所經(jīng)營(yíng)的區(qū)域從事銷售工作,工資由鄧某發(fā)放,紀(jì)某向該商
無憂保勞工保障早報(bào):扶貧開發(fā),旨在實(shí)現(xiàn)人民對(duì)美好生活的向往。黨的十九大報(bào)告提出,堅(jiān)持精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧,堅(jiān)持大扶貧格局。今年是浙江省實(shí)施“低收入農(nóng)戶收入倍增計(jì)劃”的收官之年,面對(duì)高水平全面建成小康
無憂保勞工保障早報(bào):案情簡(jiǎn)介:小李被公司解雇小李經(jīng)楊浦職業(yè)介紹所五角場(chǎng)職介分所介紹到某大學(xué)城物業(yè)管理有限公司處任保安,2005年1月24日小李持介紹信到該公司面試上崗,雙方未簽訂書面合同。2007
無憂保勞工保障早報(bào):2017年,對(duì)于鄉(xiāng)寧縣臺(tái)頭鎮(zhèn)東莊村委柏山村65歲的村民李三穴來說真是不同尋常。用老人的話說就是:“我活了這么大年歲從沒想過還能走上油路?!蓖瑯樱瑢?duì)于縣長(zhǎng)楊建軍來說也是一個(gè)特別的
無憂保勞工保障早報(bào):案情簡(jiǎn)介:企業(yè)和員工“協(xié)商”不繳社保王某于2007年春節(jié)過后,和同村老鄉(xiāng)一起進(jìn)城務(wù)工,經(jīng)老鄉(xiāng)介紹進(jìn)入一家餐飲行業(yè)的企業(yè)A公司從事服務(wù)員工作,雙方約定基本薪酬為1500元。因王某
無憂保勞工保障早報(bào):近日,浙江省東陽市人社局發(fā)布《2017—2018年東陽市緊缺人才導(dǎo)向目錄及人才酬薪指導(dǎo)價(jià)》,緊缺人才涉及8大類、30個(gè)行業(yè)。8大類緊缺人才包括現(xiàn)代服務(wù)業(yè)人才、優(yōu)勢(shì)特色產(chǎn)業(yè)專業(yè)技