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職工下班途中發(fā)生交通事故身亡，工亡職工家屬能獲得哪些賠償？ 2018-10-19
無憂保勞工保障早報(bào)：案例簡介：職工下班途中發(fā)生交通事故身亡原告福斯特公司訴稱，原告職工李X于2014年2月26日在下班途中被楊X駕駛的重型自卸貨車碾壓身亡。楊X負(fù)事故的全部責(zé)任。被告楊X社等從楊X
社保資訊
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“被參?！?，勞動(dòng)關(guān)系如何確認(rèn) 2018-10-19
無憂保勞工保障早報(bào)：案情簡介2017年2月，李某入職A公司擔(dān)任生產(chǎn)線操作工一職，月平均工資4000元。工作期間，A公司未與李某簽訂書面勞動(dòng)合同。2017年4月，李某在工作中受傷，隨后由A公司管理人
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員工出交通事故身亡，交通事故賠償后，還能向公司要工傷賠償？ 2018-10-19
無憂保勞工保障早報(bào)：員工出交通事故身亡，家屬向公司要工傷賠償死者何X系原告員工。原告X公司未為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)。2014年10月16日，何X在上班途中被撞身亡。2015年6月1日是，蘇州市人力資源和
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如何理解年終獎(jiǎng)的舉證責(zé)任 2018-10-19
無憂保勞工保障早報(bào)：案例一：勞動(dòng)者E與用人單位F公司因年終獎(jiǎng)發(fā)生勞動(dòng)爭議。E主張F(tuán)公司與其約定有電話補(bǔ)貼及年終獎(jiǎng)，但從未向其支付。F公司否認(rèn)雙方曾就此進(jìn)行約定。E就其主張向仲裁委提交了電子郵件打印
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員工在工作中出事故，公司辦了社保也要繼續(xù)賠錢？ 2018-10-19
無憂保勞工保障早報(bào)：案情簡介：員工在工作期間出事故受傷原告江X訴稱，原告于2009年10月進(jìn)入被告公司處工作。2011年5月12日，原告在裝配車間工作時(shí)發(fā)生事故受傷。原告受傷后被認(rèn)定為因工受傷，并
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員工何時(shí)入職，誰來承擔(dān)舉證責(zé)任？ 2018-10-19
無憂保勞工保障早報(bào)：案情簡介：員工何時(shí)入職張某于2012年11月30日入職萬邦公司，張某在職期間，萬邦公司未與其簽訂勞動(dòng)合同，2013年10月11日張某以“待遇不合理”為由提出離職，雙方解除勞動(dòng)關(guān)
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下班搭乘同事車輛遭遇交通事故受傷可認(rèn)定為工傷 2018-10-19
無憂保勞工保障早報(bào)：2016年5月，宋某至某電廠從事電工工作，未簽訂勞動(dòng)合同，電廠沒有為宋某繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。2016年8月的一天下午，宋某下班后搭乘同事張某車輛回家，當(dāng)行至離某電廠2公里處發(fā)生交通
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員工因個(gè)人原因提出辭職，公司是否需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金？ 2018-10-19
無憂保勞工保障早報(bào)：案情簡介：員工因個(gè)人原因提出辭職職工于2010年8月25日到公司工作，為噴砂操作工崗位，雙方簽訂書面勞動(dòng)合同的期限為2010年8月25日至2011年8月24日，后勞動(dòng)合同期限續(xù)
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