簽訂勞動(dòng)派遣合同中,是否存在欺詐的可能性? 2018-10-19
無(wú)憂保勞工保障早報(bào):案情簡(jiǎn)介:簽訂勞動(dòng)派遣合同中2004年8月1日進(jìn)入第一公司上班,工種為營(yíng)業(yè)員,后升至溫州區(qū)域店長(zhǎng)。因工作、生活地點(diǎn)都在溫州,但社保關(guān)系卻在杭州,十分不便。于是2012年6月22
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無(wú)憂保勞工保障早報(bào):案情簡(jiǎn)介:簽訂勞動(dòng)派遣合同中2004年8月1日進(jìn)入第一公司上班,工種為營(yíng)業(yè)員,后升至溫州區(qū)域店長(zhǎng)。因工作、生活地點(diǎn)都在溫州,但社保關(guān)系卻在杭州,十分不便。于是2012年6月22
無(wú)憂保勞工保障早報(bào):春節(jié)過(guò)后,農(nóng)民工返城務(wù)工進(jìn)入高峰期。針對(duì)農(nóng)民工在找工作、訂立勞動(dòng)合同過(guò)程中容易遇到的侵權(quán)隱患,江蘇省鎮(zhèn)江市總工會(huì)發(fā)布今年第1期維權(quán)預(yù)警信息,希望農(nóng)民工朋友們?cè)诜党锹飞蠋线@份“
無(wú)憂保勞工保障早報(bào):案情簡(jiǎn)介:病假工資被拖欠羅某因與被上海太平洋大飯店有限公司,因?yàn)樘窖箫埖隉o(wú)故拖欠病假工資發(fā)放,羅某要求支付病假工資。并且太平洋飯店任意變更工作崗位,導(dǎo)致羅某被降薪降職,其要求
無(wú)憂保勞工保障早報(bào):一直以來(lái),工會(huì)界政協(xié)委員是代表廣大職工和工會(huì)組織提出主張、開(kāi)展協(xié)商的一支重要力量。從近日召開(kāi)的全國(guó)總工會(huì)2018年兩會(huì)新聞發(fā)布會(huì)上獲悉,工會(huì)界委員認(rèn)真履職,始終把關(guān)注社情民意、
無(wú)憂保勞工保障早報(bào):案情簡(jiǎn)介:無(wú)固定期限勞動(dòng)合同1986年9月17日,黃某應(yīng)聘為日廣電子廠員工。雙方于2007年1月1日簽訂了無(wú)固定期限勞動(dòng)合同,黃某每月工資為1,800元人民幣。2007年12月
無(wú)憂保勞工保障早報(bào):日前,全國(guó)檢察機(jī)關(guān)為期兩個(gè)月的協(xié)助解決農(nóng)民工討薪問(wèn)題專項(xiàng)監(jiān)督活動(dòng)告一段落。最高檢將認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),建立健全檢察監(jiān)督長(zhǎng)效機(jī)制,防范和懲治惡意欠薪,讓農(nóng)民工討薪不再難。兩個(gè)月來(lái),全國(guó)
無(wú)憂保勞工保障早報(bào):案情簡(jiǎn)介:個(gè)人繳納了單位保險(xiǎn)費(fèi)部分劉某系寧陵縣中醫(yī)院的職工,其自2007年1月至2013年9月,未在單位上班。曾在寧陵縣電視臺(tái)播出關(guān)于衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員停薪留職和自動(dòng)離職的管理規(guī)
無(wú)憂保勞工保障早報(bào):“國(guó)有企業(yè)‘鐵飯碗’雖已打破,但發(fā)展活力尚未完全激發(fā)?!蔽沂∪珖?guó)政協(xié)委員劉明忠說(shuō),我國(guó)通過(guò)近年來(lái)不斷深化改革,國(guó)有企業(yè)建立了薪酬能增能減機(jī)制,實(shí)現(xiàn)了干多干少不一樣、干好干壞不一