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企業(yè)雇用殘疾人默許“吃空餉” 租證只為“假用工”？ 2018-10-18
無憂保勞工保障早報：3月25日，拿到被拖欠的工資和解除勞動合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金23754元后，李久長反而悶悶不樂。雖然勝訴了，可自己的這事兒被“曝光”后，他擔(dān)心，沒有企業(yè)肯再雇他了。李久長是個盲人，20
社保資訊
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怎么判定是否存在勞動關(guān)系？ 2018-10-18
無憂保勞工保障早報：案情簡介：單位遺失員工檔案 致使無法辦理社會保險葉某自1976年2月入職廣東省機(jī)床廠工作，身份是全民所有制國有企業(yè)正式職工。葉某在廣東省機(jī)床廠工作至1994年8月達(dá)到女職工退休
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淺談勞動保障監(jiān)察調(diào)查筆錄的制作 2018-10-18
無憂保勞工保障早報：調(diào)查筆錄主要應(yīng)用在調(diào)查取證上，是調(diào)查取證的重要手段，是查清案情的有效途徑。要做好一份筆錄，不僅要有一定的專業(yè)知識，還要有很多技巧。下面結(jié)合工作實踐，談?wù)勅绾沃谱鲃趧颖Ｕ媳O(jiān)察調(diào)查
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未簽訂勞動合同卻是勞動關(guān)系，這是為什么？ 2018-10-18
無憂保勞工保障早報：案情簡介：未簽訂勞動合同卻是勞動關(guān)系被告雇傭原告做木工等工作，現(xiàn)欠原告兩個月的工資共計11923元沒有給付，被告公司為原告出具欠條一張，經(jīng)索要未果，現(xiàn)訴至法院，要求判令被告給付
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遠(yuǎn)離勞動合同約定不當(dāng)?shù)睦讌^(qū) 2018-10-18
無憂保勞工保障早報：實踐中，因勞動合同約定不當(dāng)引發(fā)的勞動爭議并不少見。筆者在此對幾種常見約定不當(dāng)?shù)那樾芜M(jìn)行分析，并對如何避免相關(guān)情況提供相應(yīng)建議。雷區(qū)一：工作地點約定過于模糊、寬泛有的企業(yè)在勞動合
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勞務(wù)關(guān)系與勞動關(guān)系，該如何認(rèn)定？ 2018-10-18
無憂保勞工保障早報：案情簡介：勞務(wù)關(guān)系與勞動關(guān)系2012年4月2日，申請人與被申請人根據(jù)行業(yè)的特殊性簽訂《勞務(wù)合作協(xié)議》。因此，申請人與被申請人之間形成勞務(wù)關(guān)系，發(fā)生糾紛應(yīng)適用《中華人民共和國合同
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按“慣例”請病假卻被解雇 該不該 2018-10-18
無憂保勞工保障早報：案情介紹：某機(jī)械公司制定了比較完備的病假制度。其員工手冊規(guī)定，員工生病需休息，應(yīng)由本人持診斷證明、門診繳費單據(jù)、病歷等資料到人力資源部請假；得病、看病未按規(guī)定的程序和條件請假的
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合同履行地不明確，該由哪個法院管轄？ 2018-10-18
無憂保勞工保障早報：案情簡介：合同履行地不明確原告謝小紅與被告四川沱牌舍得供銷有限公司勞動爭議糾紛一案，被告四川沱牌舍得供銷有限公司在提交答辯狀期間對本案管轄權(quán)提出異議，認(rèn)為根據(jù)《最高人民法院關(guān)于
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