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江西石城：多措并舉織牢民工工資監(jiān)管安全網(wǎng) 2018-10-18
無(wú)憂保勞工保障早報(bào)：今年第一季度，江西省石城縣人社局通過(guò)綜合施策，有效的化解了農(nóng)民工工資拖欠案件113件，涉及農(nóng)民工1317人，幫助追回工資1400余萬(wàn)元。一是強(qiáng)化日常巡查。分小組對(duì)全縣各用工單位
社保資訊
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社保逾期兩年未交，權(quán)益該如何維護(hù)？ 2018-10-18
無(wú)憂保勞工保障早報(bào)：案情簡(jiǎn)介：社保逾期兩年未交2002年12月23日，張守炳入職深圳某能源公司，該公司自2005年4月開始為張守炳繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)。2014年12月19日，張守炳向深圳市社會(huì)保險(xiǎn)基金管
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四川達(dá)州：渠縣人社“上門辦案”構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系 2018-10-18
無(wú)憂保勞工保障早報(bào)：為降低勞動(dòng)者維權(quán)成本、規(guī)范企業(yè)用工，達(dá)州市渠縣人社局勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院創(chuàng)新工作思路，優(yōu)化仲裁模式，變“坐堂審案”為“上門辦案”，深入到勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生地建立“巡回仲裁庭”開展調(diào)解仲
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周末休息日加班，加班費(fèi)差額該如何定？ 2018-10-18
無(wú)憂保勞工保障早報(bào)：案情簡(jiǎn)介： 約定加班工資基數(shù)需合規(guī)黃某于2013年7月1日入職某餐飲公司，從事雜工工作，雙方訂立了期限為2年的勞動(dòng)合同，約定黃某的月工資標(biāo)準(zhǔn)為3000元，同時(shí)約定加班工資基數(shù)以
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云南：大關(guān)縣人社局啟動(dòng)信用限制手段為民工追回工資3萬(wàn)元 2018-10-18
無(wú)憂保勞工保障早報(bào)：近日，該縣人社局啟動(dòng)信用限制手段成功追回了一起農(nóng)民工集體討薪案件，并現(xiàn)場(chǎng)到將所欠工資發(fā)放，依法為9名農(nóng)民工討薪3.0053萬(wàn)元，受到農(nóng)民工的贊譽(yù)，有力維護(hù)了政府的公信力。據(jù)悉，
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員工怎么證明自己被辭退？單位停發(fā)工資能夠證明單位辭退員工嗎？ 2018-10-18
無(wú)憂保勞工保障早報(bào)：案情簡(jiǎn)介：?jiǎn)T工稱被單位辭退，要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金原告訴稱，原告于2009年8月至2016年1月期間一直在被告處工作，擔(dān)任校車司機(jī)。2009年至2012年簽訂勞動(dòng)合同，2012年后
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政府主導(dǎo) 銀行參與 企業(yè)落實(shí) 浙江省海鹽縣規(guī)范建筑領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理顯成效 2018-10-18
無(wú)憂保勞工保障早報(bào)：當(dāng)前因建設(shè)工程行業(yè)自身的特殊性，領(lǐng)域內(nèi)勞動(dòng)用工混亂所引發(fā)的欠薪案件一直居高不下，已成為欠薪“重災(zāi)區(qū)”。海鹽縣近年來(lái)立足打造“無(wú)欠薪海鹽”示范品牌，積極探索創(chuàng)新建設(shè)領(lǐng)域清欠管理思
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員工學(xué)歷造假被發(fā)現(xiàn)，為此曠工被辭退？ 2018-10-18
無(wú)憂保勞工保障早報(bào)：案情簡(jiǎn)介：?jiǎn)T工學(xué)歷造假被發(fā)現(xiàn)張某于2015年6月4日入職北京華?；鶚I(yè)孵化器有限公司，擔(dān)任副總經(jīng)理，后被調(diào)動(dòng)至北京瀚海博智科技孵化器有限公司處，約定用人主體變更為瀚海博智公司，工
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