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工資標準的舉證責任該由誰來承擔？ 2018-10-18
無憂保勞工保障早報：案情簡介：不服裁決，向法院起訴原告稱，濱海仲裁委的裁決認定事實不清。仲裁庭審中被告沒有提供足夠的證據(jù)證實自己的工資數(shù)額，根據(jù)法律規(guī)定，月工資超過3500元，應當繳個人所得稅，但
社保資訊
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索要勞動報酬 職工如何判斷是否存在雇傭關系？ 2018-10-18
無憂保勞工保障早報：案情簡介：存在雇傭關系 索要勞動報酬2016年9月，原告受被告雇傭到其承建的河北省阜平縣熱電除塵設備建設工程施工，承諾工資每天250元。施工結束后，經(jīng)被告核定，共欠原告工資45
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甘肅甘州：2018年“工資集體協(xié)商春季要約季”啟動 2018-10-18
無憂保勞工保障早報：4月19日，甘州區(qū)人社局聯(lián)合區(qū)總工會召開了2018年工資集體協(xié)商春季集中要約動員大會。其目的是動員各有關部門、各級工會組織和廣大企業(yè)，迅速行動起來，在全區(qū)掀起春季要約行動熱潮。
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山東省棗莊市最低基本工資要調(diào)整 分為三檔 2018-10-18
無憂保勞工保障早報：4月17日上午，山東省政府常務會議召開，會議決定，6月1日起調(diào)整全省月最低工資標準。棗莊最低工資標準也將隨之調(diào)整。據(jù)了解，2018年全省月最低工資標準分3檔，分別調(diào)整為1910
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在單位勞動 但不屬于勞動關系的情形？ 2018-10-18
無憂保勞工保障早報：案情簡介：退休后再次應聘工作被告于2014年9月底應聘到原告處工作，聘用面試時，被告明確告知原告其系烏魯木齊市鐵路局機務段退休人員。原告聘用被告后負責辦公基地的樓層衛(wèi)生打掃。2
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貴州省六盤水市打造保障農(nóng)民工工資支付矩陣 2018-10-18
無憂保勞工保障早報：從上到下，構建多維度欠薪處置機制。六盤水市級搭建企業(yè)用工實名制管理總系統(tǒng)，實時分析企業(yè)就業(yè)備案和社保繳費數(shù)據(jù)，自動篩選欠薪隱患企業(yè)，實現(xiàn)事前及時預警。各行業(yè)主管部門、項目建立分
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注冊資本低被取消勞務派遣資格 勞務派遣單位應具備哪些條件 2018-10-18
無憂保勞工保障早報：案例簡介：勞務中介有限公司注冊資本低于二百萬2013年5月20日，甲方多倫縣華川卓越塑料制品有限公司與乙方多倫縣民信勞務中介有限公司簽訂“勞務派遣協(xié)議”1份，協(xié)議約定了雙方的權
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勞動者過失遭解雇 用人單位單方解除勞動合同須程序合法 2018-10-18
無憂保勞工保障早報：案例簡介：勞動者嚴重違反單位規(guī)章 用人單位單方解除了勞動合同原告伍志軍于2002年入職被告耒陽農(nóng)電公司工作，在夏塘供電所任臺區(qū)員，負責轄區(qū)用電戶抄表、催費、巡視線路等工作。20
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