用人單位對生育權(quán)視而不見 如何維護(hù)公民生育權(quán)? 2018-10-18
無憂保勞工保障早報(bào):學(xué)校要求女教職工“有序”生育,并對可生二胎的教師限定名額,指定時(shí)間懷不上,名額將被取消;公司不按實(shí)際工資基數(shù)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)用,導(dǎo)致女職工拿到的生育津貼大為減少。日前,全國婦聯(lián)在
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無憂保勞工保障早報(bào):學(xué)校要求女教職工“有序”生育,并對可生二胎的教師限定名額,指定時(shí)間懷不上,名額將被取消;公司不按實(shí)際工資基數(shù)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)用,導(dǎo)致女職工拿到的生育津貼大為減少。日前,全國婦聯(lián)在
無憂保勞工保障早報(bào):近日,河北省人社廳、省總工會、省企業(yè)家協(xié)會、省工商聯(lián)印發(fā)《關(guān)于開展2018年集體協(xié)商“百日行動”的通知》,4月至7月,將在河北省范圍內(nèi)開展集體協(xié)商“百日行動”,依法推動企業(yè)建立
無憂保勞工保障早報(bào):案例簡介:勞動者不續(xù)牽固定期限勞動合同 用人單位因此單方終止勞動合同1989年9月黃偉工作單位為何家橋糧庫,1995年3月至國營面粉廠工作。1996年1月至2014年2月面粉公
無憂保勞工保障早報(bào):近日,吉林省下發(fā)通知,將在全省開展“吉林無欠薪”三年行動。將以工程建設(shè)領(lǐng)域?yàn)橹攸c(diǎn),逐步向其他領(lǐng)域延伸,實(shí)現(xiàn)欠薪案件和金額、被欠薪人數(shù)比重逐年下降,力爭到2020年實(shí)現(xiàn)農(nóng)民工工資
無憂保勞工保障早報(bào):案例簡介:勞動者因工受傷 用人單位僅支付了剩余工作期間的工資2014年1月1日,優(yōu)泰門業(yè)公司與文凱簽訂了《勞動合同書》,約定合同期限自2014年1月1日至2014年12月31日
無憂保勞工保障早報(bào):4月19日,北京市一季度宏觀經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)發(fā)布,初步核算,一季度全市實(shí)現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值6801.5億元,按可比價(jià)格計(jì)算,同比增長6.7%,增速與上年全年持平。一季度CPI同比上漲2.3
無憂保勞工保障早報(bào):案例簡介:勞動者到達(dá)法定退休年齡 用人單位終止勞動合同且未給予補(bǔ)償2004年4月,原告與被告簽訂勞動合同,到被告處從事街道衛(wèi)生清掃工作。2016年5月1日,被告以原告達(dá)到退休年
無憂保勞工保障早報(bào):為進(jìn)一步提升縣勞動人事爭議仲裁員的業(yè)務(wù)水平和庭審規(guī)范化水平,提高仲裁員的庭審應(yīng)對能力和駕馭能力,4月24日,黟縣勞動人事爭議仲裁院全體工作人員到黟縣人民法院參加庭審觀摩。通過此