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無(wú)憂保勞工保障早報(bào)：案情簡(jiǎn)介：公司債權(quán)轉(zhuǎn)讓2012年7月31日，原申請(qǐng)執(zhí)行人周村建行與中國(guó)華融資產(chǎn)管理公司簽訂債權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議，約定將淄博中院淄商初字第84號(hào)、第85號(hào)民事判決中的權(quán)益轉(zhuǎn)讓給華融公司。
無(wú)憂保勞工保障早報(bào)：“就因?yàn)槲覀儧](méi)開(kāi)離職證明，他就找理由要這么多賠償，這簡(jiǎn)直是敲詐?！币恢钡介_(kāi)庭前，某公司人力資源部蘇經(jīng)理仍然是一腔怒氣。幾個(gè)月前，該公司銷(xiāo)售部一位員工小魏辭職。雖然公司同意了他的
無(wú)憂保勞工保障早報(bào)：再審理由：?jiǎn)挝黄飘a(chǎn)勞動(dòng)合同終止依照法律相關(guān)規(guī)定，法人的民事主體資格終止應(yīng)以該法人到工商局辦理完注銷(xiāo)登記手續(xù)之次日為其終止日期。中科信公司現(xiàn)正處于破產(chǎn)清算階段，未辦理注銷(xiāo)工商登記
無(wú)憂保勞工保障早報(bào)：?jiǎn)枺簡(jiǎn)T工加班時(shí)間，有沒(méi)有法定最高限制？張某是一名汽車(chē)零部件制造廠的員工。從來(lái)沒(méi)有在雙休日休息過(guò)，平時(shí)每天工作至少10個(gè)小時(shí)。雖然公司向張某支付了加班費(fèi)，但是他仍想知道，法律對(duì)于
無(wú)憂保勞工保障早報(bào)：案情簡(jiǎn)介：申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁過(guò)時(shí)效1987年3月2日，張瑞媚應(yīng)聘為日廣電子廠員工。雙方于2007年1月1日簽訂了無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，張瑞媚每月工資為4,000元人民幣。2007年12
無(wú)憂保勞工保障早報(bào)：案情簡(jiǎn)介：職工何某于2017年4月初進(jìn)入某燈具有限公司工作。入職后不久，一次何某在公司車(chē)間進(jìn)行電爐發(fā)熱管鉚接時(shí)，被滑落的模具砸傷，被醫(yī)院診斷為骨折，進(jìn)行了切開(kāi)復(fù)位內(nèi)固定手術(shù)。該
無(wú)憂保勞工保障早報(bào)：再審理由：申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁過(guò)時(shí)效內(nèi)蒙古自治區(qū)包頭市中級(jí)人民法院和內(nèi)蒙古高院存在認(rèn)定事實(shí)不清的情形：其認(rèn)定第6號(hào)仲裁裁決書(shū)生效，并以此作為內(nèi)蒙古高院駁回訴訟請(qǐng)求的依據(jù)存在錯(cuò)誤。馬林軍
無(wú)憂保勞工保障早報(bào)：?jiǎn)T工致公司重大損失如何擔(dān)責(zé)案例：李某在某公司擔(dān)任會(huì)計(jì)工作。2016年4月，李某所在公司與另一家公司簽訂委托記賬協(xié)議，該公司將財(cái)務(wù)記賬支付等工作外包給李某所在公司。李某負(fù)責(zé)與委托
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