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無憂保勞工保障早報(bào)：一。合伙企業(yè)如何繳納個(gè)人所得稅個(gè)人獨(dú)資企業(yè)的投資者和合伙企業(yè)的每一個(gè)合伙人都應(yīng)當(dāng)按照個(gè)體工商戶的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)所得，適用5%～35%的超額累進(jìn)稅率，計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。 計(jì)算公式為
無憂保勞工保障早報(bào)：一。代扣代繳稅款征收方式 代扣代繳是指按照稅法規(guī)定負(fù)有扣繳稅款義務(wù)的單位或個(gè)人，在向個(gè)人支付應(yīng)納稅所得時(shí)，應(yīng)計(jì)算的應(yīng)納稅額，從其所得中扣出并繳入國(guó)庫(kù)，同時(shí)向稅務(wù)機(jī)關(guān)報(bào)送扣繳個(gè)人
無憂保勞工保障早報(bào)：什么情況單位可以代扣勞動(dòng)者工資？根據(jù)原勞動(dòng)部《工資支付暫行規(guī)定》規(guī)定，有下列情況之一的，用人單位可以代扣勞動(dòng)者的工資：1、用人單位代扣代繳的個(gè)人所得稅；2、用人單位代扣代繳的應(yīng)
無憂保勞工保障早報(bào)：向公司索要工資需要哪些證據(jù)？勞動(dòng)仲裁委員會(huì)的裁決書；關(guān)于勞動(dòng)仲裁委員會(huì)對(duì)起訴方裁決書送達(dá)日期的證明；雙方所簽訂的勞動(dòng)合同或其他關(guān)于雇傭關(guān)系的證明；工作起止日期的證明；出工人員名
無憂保勞工保障早報(bào)：?jiǎn)挝煌锨饭べY怎么辦依據(jù)有關(guān)規(guī)定，若用人單位拖欠工資，勞動(dòng)者可通過如下方式維權(quán)：1、勞動(dòng)者可與用人單位協(xié)商；2、勞動(dòng)者可向勞動(dòng)行政部門投訴；3、勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支
無憂保勞工保障早報(bào)：過節(jié)費(fèi)如何納稅？過節(jié)費(fèi)一般是用人單位在法定休假日于正常工資之外發(fā)給員工的額外收入。我國(guó)個(gè)人所得稅法實(shí)施條例第八條規(guī)定：“工資、薪金所得，是指?jìng)€(gè)人因任職或者受雇而取得的工資、薪金
無憂保勞工保障早報(bào)：加班費(fèi)如何納稅？根據(jù)我國(guó)勞動(dòng)法的規(guī)定，用人單位在休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資200%的工資報(bào)酬；在法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于工資300%的工
無憂保勞工保障早報(bào)：哪些收入可減免個(gè)人所得稅1、對(duì)個(gè)人以非現(xiàn)金形式或?qū)崍?bào)實(shí)銷形式取得的合理的住房補(bǔ)貼、伙食補(bǔ)貼和洗衣費(fèi)免征個(gè)人所得稅。2、對(duì)個(gè)人按合理標(biāo)準(zhǔn)取得的境內(nèi)外出差補(bǔ)貼免征個(gè)人所得稅。但應(yīng)由
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