保你社保不斷繳
0571-22931819
社保資訊
無憂保勞工保障早報(bào)：企業(yè)破產(chǎn)勞動者的工資咋辦根據(jù)《企業(yè)工資支付暫行規(guī)定》，企業(yè)依法破產(chǎn)倒閉時，勞動者有權(quán)獲得其應(yīng)得的工資。在破產(chǎn)清償中企業(yè)應(yīng)按《中華人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法》規(guī)定的清償程序，首先支付本
無憂保勞工保障早報(bào)：勞動法對病假工資是怎么規(guī)定的1、職工患病或非因工負(fù)傷治療期間，在規(guī)定的醫(yī)療期間內(nèi)由企業(yè)按有關(guān)規(guī)定支付其病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)，病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)可以低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付，但
無憂保勞工保障早報(bào)：怎么證明事實(shí)勞動關(guān)系根據(jù)勞動保障部《關(guān)于確立勞動關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》中規(guī)定的。用人單位未與勞動者簽訂勞動合同，勞動者憑用人單位發(fā)放的“工作證”等能夠證明身份的證件就可以作為認(rèn)定
無憂保勞工保障早報(bào)：公司不發(fā)工資怎么辦依據(jù)《勞動法》第五十條，工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。依據(jù)《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》第三條，用人單位克扣
無憂保勞工保障早報(bào)：婚假扣工資嗎婚假期間用人單位不得用任何理由克扣工資，這是勞動法明文規(guī)定的。對于符合晚婚規(guī)則的新婚雙方 在3天婚假的基礎(chǔ)上還可以增加一個星期。我國《勞動法》第五十條規(guī)定：“工資應(yīng)
無憂保勞工保障早報(bào)：工資條有什么作用什么是工資條工資條是員工所在單位定期給員工反映工資的紙條，但并不是所有單位都給員工工資條，有的單位會將工資的各項(xiàng)明細(xì)表發(fā)給員工，但是有的單位是沒有的。一個簡單的
無憂保勞工保障早報(bào)：一年辛勤工作之后，年終獎成了勞動者最期待的大禮。那么，你拿到了屬于自己的年終獎嗎？你知道和年終獎相關(guān)的法律問題嗎？今天，讓我們一同來關(guān)注一下。年終獎應(yīng)該如何計(jì)算年終獎的計(jì)算發(fā)放
無憂保勞工保障早報(bào)：什么是支付令支付令是指人民法院根據(jù)債權(quán)人的申請，督促債務(wù)人履行債務(wù)的程序，是民事訴訟法規(guī)定的一種法律制度。2008年實(shí)施的《勞動合同法》以及《勞動爭議調(diào)解仲裁法》正式確立勞動者
全國統(tǒng)一客服專線： 0571-22931819
