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公司裁員程序不合法，法院判決支付經(jīng)濟賠償金 2018-10-27

無憂保勞工保障早報：公司裁員程序不合法鮑先生于2003年9月3日進入某電子有限公司處工作，擔任維修工一職。最后一份勞動合同的期限自2008年9月3日至2011年9月2日。2008年12月22日，該

拒絕調(diào)崗被解除勞動合同，違法解除勞動合同應(yīng)賠償 2018-10-27

頂撞上司遭解除勞動合同，員工維權(quán)獲得經(jīng)濟賠償金 2018-10-27

員工加班餐廳拖欠加班費，法院最終判決支付加班工資 2018-10-27

司機是否屬于競業(yè)限制人員，競業(yè)限制人員的范圍 2018-10-27

競業(yè)限制補償金引發(fā)爭議，競業(yè)限制補償金怎么計算？ 2018-10-27

學(xué)校競業(yè)限制協(xié)議引爭議，法院認定競業(yè)限制條款無效 2018-10-27

違反競業(yè)限制遭起訴，法院判決支付競業(yè)限制補償金 2018-10-27