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職工帶薪年休假的仲裁時效何時算，帶薪年休假的規(guī)定 2018-10-29
無憂保勞工保障早報：職工帶薪年休假的仲裁時效何時算之前，關(guān)于帶薪年休假的仲裁時效從何時算起問題，確也拿捏不準(zhǔn)。因為在學(xué)術(shù)界里一直存有兩種觀點：1、一般時效說。2、特別時效說。第學(xué)說爭端具體而言，一
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職工的探親假期有幾種，職工探親的往返車船費能報銷嗎 2018-10-29
無憂保勞工保障早報：職工的探親假期有幾種《國務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》第4條規(guī)定探親假期分為以下幾種：探望配偶，每年給予一方探親假一次，30天。未婚員工探望父母，每年給假一次，20天，也可根據(jù)實
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延長工時的條件有哪些，延長工時如何補(bǔ)償？ 2018-10-29
無憂保勞工保障早報：延長工時的條件有哪些我國立法規(guī)定，禁止安排、懷孕7個月以上的女工和哺乳未滿周歲嬰兒的女工參加加班加點。《勞動法》第四十一條規(guī)定，用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后
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勞動者的休息休假時間有哪些，臨時工有無帶薪年休假？ 2018-10-29
無憂保勞工保障早報：勞動者的休息休假時間有哪些勞動者的休息、休假時間包括天天休息的時數(shù)、每周休息的天數(shù)、節(jié)日休息、工作間隙休息、投親假休息、年休假休息的時間等。日休息。是指勞動者在逐日夜內(nèi)，除工作
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婚假是多少天，喪假是多少天，產(chǎn)假是多少天？ 2018-10-29
無憂保勞工保障早報：婚假是多少天根據(jù)原國家勞動總局、財政部《關(guān)于國營企業(yè)職工請婚喪假和路程假問題的規(guī)定》的規(guī)定，國有企業(yè)職工本人結(jié)婚時，企業(yè)應(yīng)該根據(jù)具體情況，酌情給予1—3天的婚假。如果夫妻雙方不
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勞動者的休息休假有哪些，勞動者的休息休假時間是多久 2018-10-29
無憂保勞工保障早報：勞動者的休息休假有哪些工作間隙休息。是指勞動者在工作日的工作時間內(nèi)享有的休息時間和用膳時間?！秳趧臃ā穼Υ穗m未作規(guī)定，但作為勞動者一種休息的習(xí)慣已實行多年。例如許多用人單位在上
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如何計算年休假天數(shù)，員工不享受當(dāng)年年休假的情況 2018-10-29
無憂保勞工保障早報：如何計算年休假天數(shù)員工在計算年休假天數(shù)時，首先要確定自己的工作年限，工作年限的多少決定了自己享受年休假的時間。當(dāng)年度在本單位工作的時間，年休假的計算是以當(dāng)年度的工作時間為準(zhǔn)，如
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節(jié)假日加班費如何計算，年休假包括節(jié)假日嗎？ 2018-10-29
無憂保勞工保障早報：節(jié)假日加班費如何計算按照勞動保障部日前公布的最新的職工全年月平均工作時間和工資折算辦法，全體公民的節(jié)日假期由原來的10天增設(shè)為11天，制度計薪日也從原來的20.92天改為21.
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