無憂保資訊:對于很多職場人士來說,辭職、跳槽是很稀松平常的事。雖然網(wǎng)上招聘啟事一籮筐,但是,真正要找到一份讓自己滿意的工作卻不容易。常常要面臨在家待業(yè)、四處奔波面試,開銷大,沒有收入?yún)s還要繼續(xù)支付不小的一筆生活費(fèi)的問題。
社保中的失業(yè)保險能對失業(yè)人員起到一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償作用,但領(lǐng)取時須符合相關(guān)規(guī)定的限制條件,也把不少人擋在了享受失業(yè)金待遇的門外。
保險案例
非因本人意愿中斷就業(yè)
是領(lǐng)取失業(yè)金必要條件
熊偉英家住在杭州東新園小區(qū)。今年已經(jīng)31歲的她,從大專畢業(yè)到現(xiàn)在已經(jīng)干了不下十份工作。從前臺、文案、外貿(mào)業(yè)務(wù)員、客服到語文老師、銷售……每一份工作都干得不順心。最近,熊偉英聽說老家寧波有一個朋友因為被公司辭退,在家待業(yè)找不到工作,但是享受到了失業(yè)保險待遇,雖說錢不多,但是每個月給女兒的零花錢還是夠了。多次的換工作經(jīng)歷讓她對各種崗位都失去了興趣,同時也讓她開始萌生想靠旁門左道賺錢的想法。
就在今年清明節(jié)過后,熊偉英向單位提出辭職,單位批準(zhǔn)了。半個月后,她辦完了交接手續(xù)。熊偉英打的如意算盤是,自己目前每月的收入是零,且失業(yè)保險也一直都在繳納。即使自己沒有工作,靠失業(yè)保險應(yīng)該也可以補(bǔ)貼點家用。
失業(yè)滿一個月后,熊偉英捧著一堆個人資料和證明前往當(dāng)?shù)氐膭趧雍蜕鐣U瞎芾碚巨k理失業(yè)證。但是,原本以為要花上一個月時間辦理的失業(yè)金領(lǐng)取流程的她,在第一關(guān)就被卡住了:不符合領(lǐng)取失業(yè)金條件。
熊偉英覺得事情蹊蹺,就當(dāng)場打電話問寧波的朋友,問完后還和工作人員理論,說同樣在家待業(yè),為何朋友就好好地拿到失業(yè)金,還參加當(dāng)?shù)氐木蜆I(yè)培訓(xùn)了,而自己卻不合格。工作人員解釋了半天后,熊偉英才明白,她和朋友唯一的不同點是,朋友是由于公司原因而被辭退,而她是主動離職的。
保險案例分析
“非因本人意愿中斷就業(yè)是領(lǐng)取失業(yè)金必不可少的一個條件。”浙江勞動律師事務(wù)所的律師方華說道。而“非因本人意愿”六個字就把不少人擋在了失業(yè)金門外。也就是說,如果是本人主動提出離職,就不符合失業(yè)金領(lǐng)取條件。
但方華認(rèn)為,非本人意愿導(dǎo)致員工失業(yè)情況中的三至九項,即使城鎮(zhèn)職工自己提出辭職,也可以領(lǐng)取失業(yè)金。
非本人意愿導(dǎo)致員工失業(yè)的情況主要有以下幾種
一、終止勞動合同的;二、被用人單位解除勞動合同的;三、因用人單位不按規(guī)定提供勞動條件,提出解除勞動合同的;四、因用人單位以暴力、脅迫或者限制人身自由等手段強(qiáng)迫勞動,提出解除勞動合同的;五、因用人單位克扣、拖欠工資,或者不按規(guī)定支付延長工作時間勞動報酬,提出解除勞動合同的;六、因用人單位低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)或者集體合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資,提出解除勞動合同的;七、因用人單位扣押身份、資質(zhì)、資歷等證件,提出解除勞動合同的;八、因用人單位未依法繳納社會保險費(fèi),提出解除勞動合同的,以及其他法律規(guī)定的情況等。也就是說,如果是本人主動提出離職,就不符合失業(yè)金領(lǐng)取條件。如果是城鎮(zhèn)職工,雖然不能領(lǐng)取失業(yè)金,但之前繳納的失業(yè)保險,工齡還是連續(xù)計算的,下次如果被單位解雇,失業(yè)金可以連續(xù)計算。
保險案例
失業(yè)保險繳納不滿一年
失業(yè)金還是差一步
董凌是一家傳統(tǒng)制造業(yè)公司的網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營專員。去年畢業(yè)后就一直在該公司工作。但是,從去年下半年開始,由于互聯(lián)網(wǎng)的沖擊,董凌所在公司外銷的訂單急劇下降,公司外派到東南亞等地的員工都在上個月被調(diào)回了杭州總公司,其中有三分之一辭職或被辭退了。
5月中旬,公司內(nèi)部文件下達(dá),工齡不到兩年的員工要裁減5名。公司會給這5名員工補(bǔ)償一個月的工資補(bǔ)貼。資歷不算老的董凌最后還是失業(yè)了。畢業(yè)不到一年,缺乏工作經(jīng)驗,董凌找了一個月還是沒有找到合適的工作,而房租又要繼續(xù)繳納。她聽公司同事說,如果生活拮據(jù)可以去申請失業(yè)金。由于董凌是被公司辭退的,有公司出具的辭退證明單,并且在原單位,公司都為其正常繳納五險一金。董凌以為有救了??墒?,她在網(wǎng)上咨詢了杭州一些勞動律師事務(wù)所的律師之后發(fā)現(xiàn),由于自己的失業(yè)保險繳納不滿一年,還不能享受失業(yè)金待遇。
保險案例分析
關(guān)于領(lǐng)取失業(yè)金的時間限制,律師方華解釋說,只有繳納失業(yè)保險滿一年的才可以享受。繳費(fèi)時間滿一年的,領(lǐng)取2個月失業(yè)保險金。繳費(fèi)時間一年以上的,一年以上的部分,每滿八個月計算一次,但享受待遇期限最長不超過24個月。
董凌只繳納了6個月失業(yè)保險,沒有失業(yè)金可以領(lǐng)取。如果她工作3年,則可以領(lǐng)取的失業(yè)金為,第一年,不可以領(lǐng)取。剩余的2年,可以領(lǐng)取失業(yè)金,總數(shù)為3個月。如果她是城鎮(zhèn)職工,則3個月失業(yè)金,每月可以領(lǐng)取1176元。如果是農(nóng)民工,3個月失業(yè)金,一次性領(lǐng)取,1410元。因為現(xiàn)在杭州一個月失業(yè)金城鎮(zhèn)職工為1176元,農(nóng)民工為470元。而農(nóng)民戶口的失業(yè)金可以一次性領(lǐng)取。但是失業(yè)金領(lǐng)取必須在法定期限內(nèi),一般是60日。
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