無憂保資訊：與單位簽訂勞動(dòng)合同后，并在試用期內(nèi)，卻發(fā)現(xiàn)單位沒有幫忙繳納醫(yī)療保險(xiǎn)。這樣是否合乎法律規(guī)定？

　　社保案例

　　我今年和單位簽訂勞動(dòng)合同，試用期是三個(gè)月。在試用期內(nèi)，我生病需要去醫(yī)院看病，卻發(fā)現(xiàn)單位沒有給我繳納醫(yī)療保險(xiǎn)。單位的人事告訴我，要在試用期結(jié)束后才會(huì)為員工繳納社保。這樣的做法合理嗎？

　　近日，人力資源和社會(huì)保障部門表示，員工即便在試用期內(nèi)也是包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)的。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，用人單位從用工之日起三十日內(nèi)，要為其員工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。即使用人單位和勞動(dòng)者約定了勞動(dòng)合同，試用期也必須按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

　　另外，像這樣由于單位原因?qū)е聠T工醫(yī)保待遇中斷的，中斷期間所產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)用，可以根據(jù)具體情況由用人單位參照醫(yī)療保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)予以支付。

　　還沒有繳納個(gè)人社保公積金？沒關(guān)系，很簡(jiǎn)單，找無憂?？∽鳛槟愕恼粕仙绫９芗?，無憂?，F(xiàn)已覆蓋全國(guó)80城！關(guān)注微信公眾號(hào)“無憂?！保?分鐘搞定你的社保繳納問題?，F(xiàn)在我們正在招城市代理，社保服務(wù)費(fèi)每單最高享受70%永久返傭3000億藍(lán)海市場(chǎng)等待你挖掘?？头峋€：400-111-8900