無憂保資訊【案例】張先生2006年4月辦理《引進(jìn)人才居住證》，期間社保繳費(fèi)基數(shù)多是超過上海同期社保繳費(fèi)基數(shù)2倍以上，2011年9月工作單位更換，因公司試用期三個月的要求以及公司社保賬戶開設(shè)程序時(shí)間的問題，于2012年2月補(bǔ)繳2011年9月－12月社保，目前正常繳費(fèi)，現(xiàn)本人的累計(jì)繳費(fèi)月數(shù)已達(dá)到84月，是否符合申請轉(zhuǎn)戶口條件？

　　根據(jù)上海市人民政府關(guān)于印發(fā)《持有〈上海市居住證〉人員申辦本市常住戶口試行辦法》的通知（滬府發(fā)[2009]7號），持有《上海市居住證》

　　人員申辦本市常住戶口應(yīng)當(dāng)同時(shí)符合下列條件：1、持有《上海市居住證》滿7年；2、持證期間按規(guī)定參加本市城鎮(zhèn)社會保險(xiǎn)滿7年；3、持證期間依法在本市繳納所得稅；4、在本市被聘任為中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)或者具有技師（國家二級以上職業(yè)資格證書）以上職業(yè)資格，且專業(yè)及工種對應(yīng)；5、無違反國家及本市計(jì)劃生育政策規(guī)定行為、治安管理處罰以上違法犯罪記錄及其他方面的不良行為記錄。

　　所謂持有《上海市居住證》滿7年，是指持有《上海市居住證》累計(jì)滿7年，即累計(jì)滿84個月。持證期間按規(guī)定參加本市城鎮(zhèn)社會保險(xiǎn)滿7年，是指持證期間按規(guī)定參加本市城鎮(zhèn)職工社會保險(xiǎn)，正常繳費(fèi)累計(jì)滿7年，即累計(jì)滿84個月。辦法試行前按規(guī)定參加本市小城鎮(zhèn)保險(xiǎn)的，可以在進(jìn)行折算并補(bǔ)繳城鎮(zhèn)職工社會保險(xiǎn)的差額后，予以認(rèn)定城鎮(zhèn)職工社會保險(xiǎn)繳費(fèi)年限。持證期間應(yīng)當(dāng)正常繳費(fèi)，未繳而補(bǔ)繳社會保險(xiǎn)的，不作為本項(xiàng)計(jì)算正常繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)年限的依據(jù)。

　　當(dāng)然，以上只是申請轉(zhuǎn)戶口條件，并不意味著只要同時(shí)符合以上條件，就肯定能夠“居轉(zhuǎn)戶”獲得成功。每年的審批數(shù)量根據(jù)市政府的規(guī)定執(zhí)行。

　　另外，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，最近連續(xù)3年在本市繳納城鎮(zhèn)社會保險(xiǎn)基數(shù)高于本市上年度職工平均工資2倍以上的，可以優(yōu)先申辦本市常住戶口。

　　由此可見，張先生持證期間按規(guī)定參加本市城鎮(zhèn)社會保險(xiǎn)滿7年，只是持有《上海市居住證》人員申辦本市常住戶口的申請條件之一。另外，他因未繳而補(bǔ)繳社會保險(xiǎn)的，不作為以上項(xiàng)目計(jì)算正常繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)年限的依據(jù)。

　　【案例】市民王女士現(xiàn)在還在職，2016年4月1日年滿50周歲，應(yīng)該是可以退休了。但是截止到2016年3月31日，社保共交14年10個月，離國家規(guī)定的15年還差2個月。她可否一次性補(bǔ)繳后即申領(lǐng)基本養(yǎng)老金？

　　企業(yè)單位到齡人員申領(lǐng)養(yǎng)老金條件為：1、男性年滿60周歲、女性年滿50周歲，從事管理、技術(shù)崗位的女性年滿55周歲；2、繳費(fèi)年限（含“虛賬實(shí)記”記賬年限及視作繳費(fèi)年限）累計(jì)滿15年；3、符合國家關(guān)于養(yǎng)老待遇領(lǐng)取地確定為本市條件的。

　　按滬府發(fā)（2011）15號文規(guī)定，參保人員達(dá)到法定退休年齡但繳費(fèi)年限累計(jì)不滿15年的，繼續(xù)繳費(fèi)至滿15年后，可以申領(lǐng)基本養(yǎng)老金。即她在2016年4月以后還要再繳納2個月的社保，才可申領(lǐng)基本養(yǎng)老金。

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