無憂保資訊：我局辦理的宜賓市綠安齊物業(yè)管理有限責任公司未按照《社會保險法》的規(guī)定，為員工足額繳納社會保險費一案，經(jīng)調(diào)查，發(fā)現(xiàn)有涉嫌違反勞動法律法規(guī)的行為，現(xiàn)將有關情況報送如下：

　　一、基本情況

　　公司名稱宜賓市綠安齊物業(yè)管理有限責任公司，公司地址宜賓市翠屏區(qū)敘府路西段7號。

　　二、勞動保障監(jiān)察處理（處罰）情況

　　2014年2月28日宜賓市綠安齊物業(yè)管理有限責任公司10余名員工到宜賓市翠屏區(qū)勞動監(jiān)察大隊反映宜賓市綠安齊物業(yè)管理有限責任公司未為員工足額繳納社會保險費的行為。接到投訴后監(jiān)察人員迅即開展了調(diào)查及取證工作。發(fā)現(xiàn)宜賓市綠安齊物業(yè)管理有限責任公司未按照《社會保險法》的規(guī)定，為員工足額繳納社會保險費。

　　2014年3月25日翠屏區(qū)勞動監(jiān)察大隊依法按程序向宜賓市綠安齊物業(yè)管理有限責任公司送達《宜賓市翠屏區(qū)人力資源和社會保障局勞動保障監(jiān)察限期改正指令書》（ 宜翠人社監(jiān)字〔2014〕第2號）要求該公司于2014年4月8日上午12點前按照下達的指令完成整改，并將整改完成情況書面報送宜賓市翠屏區(qū)勞動保障監(jiān)察大隊。截至2014年4月8日上午12點，該公司并未按照整改指令書要求進行整改。

　　2015年4月8日下午翠屏區(qū)人社局依法按程序向宜賓市綠安齊物業(yè)管理有限責任公司送達《宜賓市翠屏區(qū)人力資源和社會保障局行政處罰事先告知書》（翠人社監(jiān)罰告字〔2014〕第2號）。依據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》第三十條“有下列行為之一的，由勞動保障行政部門責令整改；對有第（一）項、第（二）項或者第（三）項規(guī)定行為的，處2000元以上2萬元以下的罰款”第（三）項“經(jīng)勞動保障行政部門責令改正拒不改正，或者拒不履行勞動保障行政部門的行政處理決定的”之規(guī)定，對該單位作出處以人民幣6000元（大寫陸仟元整）罰款的行政處罰，并要求該單位繼續(xù)整改存在的違反勞動法律法規(guī)的行為。

　　四、其它需要說明的情況

　　宜賓市綠安齊物業(yè)管理有限責任公司的行為違反了《勞動法》第七十二條：“用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費”，《社會保險法》第五十八條“用人單位應當自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記”和第六十條“用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免”之規(guī)定。

　　勞動保障監(jiān)察案件情況2

　　我局辦理的宜賓民心創(chuàng)傷骨科醫(yī)院在生產(chǎn)經(jīng)營過程中存在扣押勞動者證件一案，經(jīng)調(diào)查，發(fā)現(xiàn)有涉嫌違反勞動法律法規(guī)的行為，現(xiàn)將有關情況報送如下：

　　一、基本情況

　　公司名稱宜賓民心創(chuàng)傷骨科醫(yī)院，公司地址上江北和苑小區(qū)門口。

　　二、勞動保障監(jiān)察處理（處罰）情況

　　2014年2月11日宜賓民心創(chuàng)傷骨科醫(yī)院員工郭潔到宜賓市翠屏區(qū)勞動監(jiān)察大隊反映宜賓民心創(chuàng)傷骨科醫(yī)院存在扣押勞動者證件的行為。接到投訴后監(jiān)察人員迅即開展了調(diào)查及取證工作。經(jīng)查，宜賓民心創(chuàng)傷骨科醫(yī)院確實存在在生產(chǎn)經(jīng)營過程中扣押勞動者證件的情況。

　　2014年3月10日翠屏區(qū)勞動監(jiān)察大隊依法按程序向宜賓民心創(chuàng)傷骨科醫(yī)院送達《宜賓市翠屏區(qū)人力資源和社會保障局勞動保障監(jiān)察限期改正指令書》（ 宜翠人社監(jiān)字〔2014〕第3號）要求該公司于2014年3月21日上午12點前按照下達的指令完成整改，并將整改完成情況書面報送宜賓市翠屏區(qū)勞動保障監(jiān)察大隊。

　　2015年3月21日翠屏區(qū)人社局依法按程序向宜賓民心創(chuàng)傷骨科醫(yī)院送達《宜賓市翠屏區(qū)人力資源和社會保障局行政處罰事先告知書》（翠人社監(jiān)罰告字〔2014〕第1號）。依照《勞動保障監(jiān)察條例》第三十條第（三）項：經(jīng)勞動保障行政部門責令改正拒不改正，或者拒不履行勞動保障行政部門的行政處理決定的，處2000元以上2萬元以下的罰款。綜合該單位的違法行為及情節(jié)，對該單位處以貳仟伍佰元罰款的行政處罰（2500.00元），并要求該單位繼續(xù)整改存在的違反勞動法律法規(guī)的行為。

　　三、其它需要說明的情況

　　宜賓民心創(chuàng)傷骨科醫(yī)院的行為違反了《中華人民共和國勞動合同法》第八十四條：用人單位違反本法規(guī)定，扣押勞動者身份證等證件的，由勞動行政部門責令限期退還勞動者本人，并依照有關法律規(guī)定給予處罰。

　　關于拒不支付勞動報酬罪判刑案件

　　【基本案情】

　　2013年12月，江安縣人力資源和社會保障局（以下簡稱江安縣人社局）勞動保障監(jiān)察大隊接到自稱“江安縣江安鎮(zhèn)的‘中盛?上城’建筑工程木工組工人”約30余名勞動者的集體投訴，稱該項目拖欠工資共計439435元。接到投訴后，江安縣人社局立即指派勞動監(jiān)察執(zhí)法人員對案件進行調(diào)查核實。

　　【調(diào)查過程】

　　經(jīng)查，被投訴人程某是宜賓江安縣榮勝勞務公司職工，程某于2013年3月分包位于四川省江安縣江安鎮(zhèn)“中盛?上城”建筑工程工程1號樓、2號樓及地下室工程的木工工程，之后聘用多名農(nóng)民工入場施工。施工期間，被投訴人程某累計收到發(fā)包人支付的工程款172萬元后，拖欠蔣某某等30余名農(nóng)民工工資439435元。針對此情況，勞動監(jiān)察執(zhí)法人員對勞動者對了詢問筆錄，并提取了《工資表》等相關材料。

　　2014年1月28日江安縣人社局責令被投訴人程某、宜賓江安縣榮勝勞務公司支付拖欠農(nóng)民工工資。同日，被投訴人程某在明知其拖欠農(nóng)民工工資的情況下，未對所拖欠的農(nóng)民工工資發(fā)放作任何安排而逃匿，并斷絕聯(lián)系。2014年1月30日，發(fā)包人邱某某代程某墊付了農(nóng)民工工資285729元。

　　【案件移送】

　　2014年2月1日，江安縣人社局勞動監(jiān)察大隊迅速收集本案相關材料，并多次與江安縣公安局對接，按照涉嫌拒不支付勞動報酬罪將案件迅速移交江安縣公安局。

　　2014年2月2日，江安縣公安局接收本案后，立即開展搜查工作。在江安縣公安局多方調(diào)查和取證下，同年3月3日，被投訴人程某在西昌市被抓獲，同月5日被刑事拘留，同月17日被逮捕，同月24日被取保候?qū)?，同?月17日被監(jiān)視居住。案發(fā)后，被投訴人程某支付余下的農(nóng)民工工資153706元。

　　【審判結(jié)果】

　　2014年10月8日江安縣人民檢察院向江安縣人民法院提起公訴。江安縣人民法院受理后依法適用簡易程序，實行了獨任審判。于2014年10月22日、24日兩次公開開庭進行了審理。經(jīng)過庭上答辯和證據(jù)確認，根據(jù)《中華人民共和國刑法》修正案（八）第46條規(guī)定江安縣人民法院以拒不支付勞動報酬罪判處被告人程某有期徒刑一年六個月，并處罰金三萬元。該案件一審已經(jīng)終結(jié)。

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