無憂保資訊：南開區(qū)人力社保局勞動監(jiān)察工作按照市人力社保局的工作部署，充分發(fā)揮行政執(zhí)法職能作用，正確處理服務經(jīng)濟、服務企業(yè)和維護勞動者權益的三者關系，積極推進社會保險征繳等工作順利進行。

　　加強社會保險征繳工作

　　南開區(qū)按照績效考核要求，認真做好社會保險擴面行政執(zhí)法工作，成立了由分管區(qū)長任組長，區(qū)人力社保局、區(qū)社險分中心主要領導任副組長的領導小組，根據(jù)其工作部署，充分發(fā)揮部門的職能作用，規(guī)范執(zhí)法、聯(lián)合調研，深挖參保資源，整體推進社會保險征繳工作開展。

　　清理整頓非法職介市場

　　今年以來，區(qū)人力社保局聯(lián)合公安南開分局、交警南開支隊、廣開街道辦事處等單位和部門30余名執(zhí)法人員，開展了針對廣開四馬路長期占路的非法職介市場專項清理整頓行動。在此次專項行動中，各職能部門統(tǒng)一聯(lián)動，各司其職，通過在道路周邊明顯處懸掛標語橫幅、宣講政策法規(guī)、疏導道路周邊車輛及秩序、勸離擺占人員等方式進行清理整頓。

　　同時，會同相關部門共同研究工作方案，進一步明確各部門的工作職責，強化聯(lián)動機制，共檢查具有資質的勞務派遣機構6家，涉及1600余人；加強對勞務派遣機構的監(jiān)管，進一步規(guī)范其勞務派遣活動。

　　有效維護職工合法權益

　　以強化聯(lián)合執(zhí)法檢查為手段，加大對政策執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，不斷提高轄區(qū)用人單位參保意識，從嚴控制“少繳漏繳”情況的發(fā)生，提升轄區(qū)用人單位參保率。

　　今年以來，共對4300家各類用人單位進行了勞動保障書面審查工作，開展多次專項檢查，先后對152家企業(yè)進行了實地檢查，依法為600余人進行社會保險參保繳費。受理舉報、投訴案件107件，向87家企業(yè)下達了《責令改正通知書》，督促補繳社會保險費68萬余元。

　　區(qū)人力社保局結合勞動監(jiān)察工作實際，不斷調整工作思路和工作方法，多措并舉，充分發(fā)揮勞動保障監(jiān)察的職能作用，為建設美麗學府、幸福南開作貢獻。

　　注重宣傳，提高全民參保意識

　　對轄區(qū)內參保資源進行摸底排查，建立常態(tài)化機制；開辟“綠色通道”，發(fā)放一次性告知單，全力做好靈活就業(yè)人員、符合政策人員參保工作，實現(xiàn)應繳盡繳。抓住聯(lián)合執(zhí)法工作中各項環(huán)節(jié)，多維度對社會保險法律、法規(guī)、政策進行宣傳，使參保人員認識到參保的益處，自愿參保。

　　嚴謹程序，加大執(zhí)法維權力度

　　區(qū)人力社保局與社保南開分中心密切配合，嚴格履行聯(lián)合執(zhí)法工作職責。針對違規(guī)參保行為，堅持“遇事找法、解決問題靠法”的原則，規(guī)范聯(lián)合執(zhí)法程序，加大執(zhí)法檢查力度，將公平、公正、公開執(zhí)法落在實處，讓人民群眾在減少訴訟成本基礎上實現(xiàn)維權。

　　完善機制，確保案件執(zhí)行到位

　　加強聯(lián)合執(zhí)法隊伍建設，提高隊伍專業(yè)化水平，建立一支業(yè)務精、作風強的社會保險聯(lián)合執(zhí)法隊伍。同時，加強與區(qū)人民法院、銀行等部門的聯(lián)系溝通，使處罰案件得到及時執(zhí)行。

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