無(wú)憂保資訊：2016年4月9日11時(shí)許，A公司職工李某感覺(jué)身體不適，遂請(qǐng)假于午餐后回宿舍休息至第二天早晨。第二天早上7時(shí)30分，李某在公司食堂用完早餐后，在回公司宿舍途中突然倒地身亡，經(jīng)診斷為因呼吸循環(huán)衰竭死亡。之后，應(yīng)李某之妻的要求，該公司提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。 2016年5月， 當(dāng)?shù)厝松缇纸?jīng)調(diào)查核實(shí)后作出不予認(rèn)定工傷決定書(shū)。李某之妻不服，遂提起行政訴訟。法院經(jīng)審理后判決駁回其訴訟請(qǐng)求。

　　【評(píng)析】

　　根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第15條第1款第 (一)項(xiàng)規(guī)定， 職工有下列情形之一的，視同工傷：在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的。該法條將勞動(dòng)者的“病”納入工傷保險(xiǎn)調(diào)整范疇，體現(xiàn)出對(duì)勞動(dòng)者傾斜保護(hù)的原則和目的，也符合《工傷保險(xiǎn)條例》“保障因工作遭受事故傷害的職工獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償”的立法目的。但是，該法條將“病”視同工傷，作了嚴(yán)格的限制，即必須是勞動(dòng)者在工作時(shí)間、工作場(chǎng)所內(nèi)因工作原因所致，以確?！安　焙汀肮ぷ鳌敝g具有密切的因果聯(lián)系。

　　在上述法條中規(guī)定的情形之外，“傷”與 “病”，分屬社會(huì)保險(xiǎn)中的工傷保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)，二者有著本質(zhì)的不同：工傷保險(xiǎn)針對(duì)的是勞動(dòng)危險(xiǎn)和職業(yè)性傷害，而醫(yī)療保險(xiǎn)則針對(duì)的是疾病風(fēng)險(xiǎn)。工傷保險(xiǎn)的保險(xiǎn)費(fèi)全部由用人單位繳納，無(wú)需勞動(dòng)者個(gè)人繳納，而醫(yī)療保險(xiǎn)則需要?jiǎng)趧?dòng)者和用人單位共同繳納。工傷貫穿著無(wú)過(guò)錯(cuò)責(zé)任原則，而疾病風(fēng)險(xiǎn)則部分需要員工個(gè)人承擔(dān)。

　　具體到本案，李某到公司食堂用餐后，在返回宿舍途中死亡，是在請(qǐng)假期間，且當(dāng)時(shí)并不在工作崗位上，故不符合 《工傷保險(xiǎn)條例》第15條第1款第(一)項(xiàng)視同工傷的情形。但可以按照非因工死亡，根據(jù)當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)獲得喪葬補(bǔ)助費(fèi)和供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)等補(bǔ)償。

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