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標(biāo)簽： 車(chē)禍認(rèn)定為工傷工傷
下班路上遭遇車(chē)禍致殘 能否認(rèn)定為工傷？
2016-11-25 08:00:12
無(wú)憂(yōu)保
【導(dǎo)讀】:部分用人單位因沒(méi)有為職工辦理工傷保險(xiǎn)或從自身利益考慮等原因，不服從勞動(dòng)保障部門(mén)的工傷認(rèn)定，一般會(huì)采用向法院提起撤銷(xiāo)工傷認(rèn)定的行政訴訟。
真沒(méi)想到這樣快就調(diào)解結(jié)案，這樣快就拿到賠償金……”青島市城陽(yáng)區(qū)某企業(yè)職工姜某，11月1日對(duì)僅兩個(gè)月就拿到工傷賠償金感到有些意外。
據(jù)了解，城陽(yáng)區(qū)法院創(chuàng)新推出的行政附帶民事調(diào)解新模式，使以前可能要經(jīng)歷兩年之久的漫長(zhǎng)訴訟過(guò)程的工傷賠付案件，結(jié)案時(shí)間縮短至原來(lái)的十分之一，使許多像姜某一樣的工傷者受益。
工傷行政案件職工理賠難，一直是個(gè)難題。部分用人單位因沒(méi)有為職工辦理工傷保險(xiǎn)或從自身利益考慮等原因，不服從勞動(dòng)保障部門(mén)的工傷認(rèn)定，一般會(huì)采用向法院提起撤銷(xiāo)工傷認(rèn)定的行政訴訟，以拖延賠償時(shí)間。這樣就有可能使工傷賠付案要經(jīng)過(guò)行政訴訟、勞動(dòng)仲裁以及民事訴訟等程序，拖至兩年之久方能解決。
城陽(yáng)區(qū)法院大膽探索出行政附帶民事調(diào)解新模式，即在受理用人單位所提起的行政訴訟案件的同時(shí)，依法及時(shí)提醒工傷職工可以提起行政附帶民事訴訟，由此，使這兩項(xiàng)訴訟合并審理，并在開(kāi)庭前和庭審過(guò)程中，充分整合各方面資源開(kāi)展多方調(diào)解，最大限度地使雙方達(dá)成行政附帶民事調(diào)解，使得工傷職工能盡快得到賠償，同時(shí)使企業(yè)自愿對(duì)行政訴訟案件申請(qǐng)撤訴，由此使行政爭(zhēng)議與民事賠償爭(zhēng)議一并和諧化解。
上述案件中的姜某在下班路上遭遇車(chē)禍致殘后，向城陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。而他所在的公司因?qū)?a href="http://www.kcuv.cn/gongshangbaoxian/1453094/">工傷認(rèn)定書(shū)不服，將區(qū)人力資源和社會(huì)保障局和第三人姜某一起訴至城陽(yáng)區(qū)法院。辦案人員建議姜某提起行政附帶民事訴訟，并隨后對(duì)雙方多次調(diào)解并邀請(qǐng)工會(huì)代表參與調(diào)解、出具司法鑒定專(zhuān)家輔助意見(jiàn)等，最終使姜某獲得企業(yè)一次性賠付19.2萬(wàn)元。
據(jù)統(tǒng)計(jì)，今年以來(lái)，城陽(yáng)區(qū)法院受理的此類(lèi)工傷案件中已有近8成達(dá)成調(diào)解，平均兩個(gè)多月結(jié)案，13名工傷職工（家屬）拿到理賠款70余萬(wàn)元。
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