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標簽： 社保
送水工:游離在社保之外的勞動者
2016-11-26 08:00:09
無憂保
【導讀】:這個群體沒有社會保險，公司也不負責他們的食宿。
《中華人民共和國社會保險法》自2011年7月1日起施行以來，有效遏制了城鎮(zhèn)企業(yè)對勞動者社會保險待遇的責任推脫。即使如此，仍有很多勞動者依然游離在社保的大門之外。他們未來的養(yǎng)老，將在多年之后成為新的社會問題。他們看似不薄的高工資背后，卻讓人們?yōu)樗麄兊奈磥砟罅艘话押埂?近日，記者路過西安市丈八東路一家純凈水公司的水站時，發(fā)現(xiàn)這家水站的每輛送水車都貼著一張招聘啟事，上面寫著月薪3700元招聘送水工。送水工真有那么高的工資嗎？
記者隨即和該水站的一名送水工聊起來。這名送水工告訴記者，在他們公司，送水工的工資分為底薪和提成，一般底薪只有700元，其余的全靠自己掙。一般來說，每送一桶水，可以得到1.5元的提成。記者給這個送水工算了一筆賬，如果他一天能送出去100桶水的話，就可以拿到150元的提成，如果每個月有20天都能送出去100桶水的話，他就可以拿到3000元，加上700元的底薪，送水工拿到3700元月薪應該是可以的。
但是這名送水工卻說：“每天100桶，你先試活下？”附近正在卸車的另一名送水工稱，送水是力氣活，別看這一桶水，也有40斤重的分量。這位送水工稱，最近他一天也就能送50桶左右，累得很！有電梯了還好，沒電梯了全靠肩膀扛著上樓！
記者估算了一下，如果按一桶水40斤，剛才那位師傅50桶水便是2000多斤，假如一天能送100桶，這位送水工背負的重量將接近2噸重！這位送水工稱，他過年就回去了兩天，初三就來上班了。問及其他諸如社會保險等待遇，這兩名送水工都稱公司沒有辦理。而記者在和這兩名送水工閑聊時得知，他們一個月也就2500元左右，很少有人拿到3700元的，除非夏季有可能。記者又隨機采訪了這家水站的另外幾名送水工，一名來自安康的小伙子稱他的最高紀錄是3500元。
記者給西安市航天基地的另外一家水站打電話，并以應聘送水員為名義咨詢這家水站的招聘要求。這家水站的負責人稱，一般年齡38歲以下，身體健康，吃苦耐勞能服從公司安排的就可以。至于薪資待遇，這位負責人稱他們的工資為計件制，如果干得好，平均月收入在2500元至5000元，上不封頂。當記者提到有無社會保險時，這位負責人笑了笑說：“你看哪家水站有你去哪家干。”
隨后，記者又聯(lián)系了西安市一家較大的桶裝水公司，該公司人力資源部的工作人員表示，他們公司有700多名送水工。當問及有無辦理社會保險時，他們給記者提供了另外一個電話讓記者咨詢。記者聯(lián)系到這位負責人時，這位不愿透露姓名的負責人表示，其實公司送水員的薪酬還是不錯的，旺季可以突破4000元，淡季也在2000到3000元左右。當記者問起有無給送水工辦理社保時，這位負責人稱好像給部分員工辦理了。并稱他的話不代表公司意見，只代表他個人所知道的信息。
看來，送水工月薪3700元，只是畫在送水員前面的一個沖刺點，要達到這一目標，不僅要付出艱辛的勞動，還要靠市場的需求。不光如此，這個群體沒有社會保險，公司也不負責他們的食宿。即使他們拿到3700元的月薪，除去每個月的食宿，真正到他們手里的，也許就在2000元左右，更何況大多數(shù)送水工的工資在2500元左右。
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