無憂保資訊：最近家住濟(jì)寧的周女士剛剛做了媽媽，看著自己可愛的寶寶，周女士非常開心，可是伴隨著寶寶的出生，周女士發(fā)現(xiàn)與生育相關(guān)的保險(xiǎn)卻出了問題。周女士告訴我們，今年的四月份她向公司申請(qǐng)了產(chǎn)假，因?yàn)楹⒆釉绠a(chǎn)母子雙雙住進(jìn)了重癥監(jiān)護(hù)室，住院期間一共花了兩萬多，隨后，周女士和家人拿著社?？?/a>去醫(yī)院報(bào)銷住院費(fèi)用，沒想到，這時(shí)候卻發(fā)現(xiàn)了問題。周女士很納悶，之前每次單位發(fā)工資的時(shí)候，工資單上面都顯示已經(jīng)扣除了保險(xiǎn)的費(fèi)用，可是現(xiàn)在怎么會(huì)沒有繳夠保險(xiǎn)呢，于是去了相關(guān)社保部門進(jìn)行查詢。

　　周女士說，從2014年的時(shí)候什么都沒交，五險(xiǎn)什么都沒交，但是工資還是扣著的。

　　這個(gè)事實(shí)讓周女士十分不滿，因?yàn)閱挝粵]有及時(shí)為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)和生育險(xiǎn)，導(dǎo)致其除了生育期間在醫(yī)院的花費(fèi)無法報(bào)銷外，也無法享受生育補(bǔ)貼，另外，在她請(qǐng)假生孩子期間，公司也沒有給她發(fā)過工資。周女士說，她在這家公司上班五年了，一直拿著政府規(guī)定的最低工資，可即便這樣，她和很多同事一樣仍然經(jīng)常無法按時(shí)拿到每月的工資。周女士說，像她這種情況，他們公司還有很多，伴隨著二孩政策出臺(tái)，好幾個(gè)女同事和她一樣面臨著這種尷尬的境遇?？墒敲鎸?duì)強(qiáng)勢(shì)的公司，她們卻無能為力。面對(duì)沉重的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，只能希望公司盡快為其補(bǔ)繳保險(xiǎn)。

　　按照周女士的說法，只有公司為其補(bǔ)繳了保險(xiǎn)，周女士才能拿著繳費(fèi)清單前去報(bào)銷費(fèi)用，于是我們來到了位于金宇路的濟(jì)寧高科股份有限公司希望找到相關(guān)的負(fù)責(zé)人了解情況。當(dāng)記者來到公司門口，卻只見大門緊閉，門口的保安將我們攔了下來。幾經(jīng)輾轉(zhuǎn)，我們撥打了公司負(fù)責(zé)人王濤的電話。

　　王濤說保險(xiǎn)有沒交的，有交的；現(xiàn)在企業(yè)困難正在籌錢，沒交的慢慢交，現(xiàn)在勞動(dòng)部門正在處理這件事。他們已經(jīng)跟勞動(dòng)部門說了，他們已經(jīng)在處理，肯定會(huì)給他們補(bǔ)交，不補(bǔ)交還行。都有和他們本人簽的東西，公司都有給他們承諾 。

　　近幾年來，國(guó)家不斷完善社會(huì)保險(xiǎn)制度，不斷提高保險(xiǎn)待遇，同時(shí)要求用人單位給職工參保。作為用人單位，簽訂勞動(dòng)合同、繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)是基本的義務(wù)。但是有些企業(yè)卻以經(jīng)營(yíng)困難等各種理由不幫助員工繳納保險(xiǎn)。面對(duì)企業(yè)這種單方面拖延繳納保險(xiǎn)的行為，員工該如何維護(hù)自身的權(quán)益呢，我們咨詢了相關(guān)律師。

　　律師楊力說，根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法，用人單位必須為職工辦理社會(huì)保險(xiǎn)，女職工產(chǎn)假期間，工資照發(fā)，保險(xiǎn)照交，這是用人單位的法定義務(wù)。如果用人單位拒不繳納，職工可以向人社局監(jiān)察部門投訴，人社局經(jīng)調(diào)查屬實(shí)后，應(yīng)當(dāng)責(zé)令用人單位補(bǔ)交，如果用人單位拒不補(bǔ)交，人社局有權(quán)通知用人單位的開戶行，直接劃款。人社局如果在日常監(jiān)管時(shí)發(fā)現(xiàn)用人單位欠繳保險(xiǎn)，也應(yīng)當(dāng)主動(dòng)責(zé)令單位補(bǔ)繳，并可以處以罰款。

　　還沒有繳納五險(xiǎn)一金？沒關(guān)系，很簡(jiǎn)單，找無憂?？∽鳛槟愕恼粕仙绫９芗?，無憂?，F(xiàn)已覆蓋全國(guó)80城！關(guān)注微信公眾號(hào)“無憂?！?，3分鐘搞定你的社保繳納問題?，F(xiàn)在我們正在招城市代理，社保服務(wù)費(fèi)每單最高享受60%永久返傭3000億藍(lán)海市場(chǎng)等待你挖掘。加入QQ群：248069515，客服熱線：400-111-8900。