標(biāo)簽: 勞動(dòng)報(bào)酬
該勞動(dòng)報(bào)酬所附條件是否有效
2016-12-05 08:00:09
無憂保


案情: 2001年5月,被告陳某以儀征市某建筑安裝工程公司名義承接山東青島一工程,雇用原告周某等人去該工程做工,至同年11月,原告離開工地回原籍。此后,原告多次向被告追要。2002年9月13日,被告向原告出具欠據(jù)一份,欠據(jù)載明:“今欠到工資5000元,青島工程款付后全
案情: 2001年5月,被告陳某以儀征市某建筑安裝工程公司名義承接山東青島一工程,雇用原告周某等人去該工程做工,至同年11月,原告離開工地回原籍。此后,原告多次向被告追要。2002年9月13日,被告向原告出具欠據(jù)一份,欠據(jù)載明:“今欠到工資5000元,青島工程款付后全部結(jié)清?!痹鏋榱说玫角窊?jù)憑證,對(duì)所附條件未提出異議。后被告在承建青島這一工程中,因撤退部分施工人員,致使工程延期交付,發(fā)包單位至本案訴訟時(shí)仍未支付被告工程款。 2003年8月,原告向法院起訴要求撤銷與被告就支付勞動(dòng)報(bào)酬所附的條件,并要求被告給付拖欠的勞動(dòng)報(bào)酬5000元。被告辯稱,欠款屬實(shí),雙方所附條件合法有效,因發(fā)包單位至今未能結(jié)算工程款,雙方所附的條件尚未成就,故暫時(shí)不好支付原告的勞動(dòng)報(bào)酬。 評(píng)析: 本案的爭(zhēng)議焦點(diǎn)是:原、被告之間就支付勞動(dòng)報(bào)酬所附的條件是否有效?對(duì)此,有兩種不同意見: 第一種意見認(rèn)為,該欠據(jù)所附條件合法有效,是雙方真實(shí)意思表示,受法律保護(hù)。因所附條件還未成就,故被告暫不好支付該款,應(yīng)判決駁回原告的訴訟請(qǐng)求。其理由是:第一,該附條件的約定是雙方當(dāng)事人在平等、自愿的基礎(chǔ)上訂立的,是雙方意思真實(shí)表示,并不違反法律強(qiáng)制性規(guī)定,對(duì)雙方當(dāng)事人均具有約束力。第二,該約定符合《民法通則》第六十二條的規(guī)定,即屬附條件的民事法律行為?,F(xiàn)原告要求被告給付所欠的勞動(dòng)報(bào)酬,因發(fā)包單位尚未將工程款給付被告,雙方所約定的條件尚未成就,故被告暫不好支付原告的勞動(dòng)報(bào)酬。 第二種意見認(rèn)為,該付款約定所附條件顯失公平,屬可撤銷的民事行為,應(yīng)判決被告給付原告勞動(dòng)報(bào)酬。其理由是: 一、該約定所附條件違背了民法的公平原則。民事法律行為可以附條件,本案中被告亦未強(qiáng)迫原告接受所附條件,且所附的條件也未違反法律強(qiáng)制規(guī)定,但民事行為不能違背公平原則?!睹穹ㄍ▌t》第四條規(guī)定:“民事活動(dòng)應(yīng)當(dāng)遵循自愿、公平、等價(jià)有償、誠(chéng)實(shí)信用的原則?!北景钢斜桓娉邪こ蹋陀迷鏋槠涫┕?,雙方之間形成了雇用關(guān)系,被告就應(yīng)當(dāng)按照雙方原先的約定支付原告的勞動(dòng)報(bào)酬,對(duì)此,我國(guó)對(duì)勞動(dòng)者的權(quán)利有特別保護(hù)。 再看被告與建設(shè)發(fā)包單位的關(guān)系,是建設(shè)工程合同關(guān)系,屬另一法律關(guān)系,被告因工程延期交付,發(fā)包單位為此而未能與被告結(jié)帳,被告明知發(fā)包單位的工程款難以給付,不積極通過訴訟等方式解決,卻將與第三者的風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任轉(zhuǎn)稼于原告。換言之,如果被告不能從發(fā)包單位結(jié)算到工程款,被告就可不必再向原告支付勞動(dòng)報(bào)酬,那被告經(jīng)濟(jì)損失就會(huì)得以減輕,因?yàn)槠湟徊糠謸p失已被轉(zhuǎn)稼于原告等具體勞動(dòng)者身上??墒牵绻@樣,原告的汗水就會(huì)白流,其損失是100%.由此可見雙方的利益明顯不均衡,該約定顯然有失公平。顯失公平的民事行為往往是當(dāng)事人雙方的權(quán)利義務(wù)極不對(duì)等,經(jīng)濟(jì)利益上不平衡,因而違反了公平原則。

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