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員工被炒申請勞動仲裁 公司"代"其續(xù)簽合同被
2016-12-06 08:00:10
無憂保
在一家外商公司銷售香水三年，徐莉在最初的合同期滿后一直沒有與對方續(xù)簽，但突然被公司“炒”了。申請后，公司竟然“代”徐莉續(xù)簽勞動合同，被仲裁委識破。近日，靜安法院一審判決由該公司支付徐莉終止經(jīng)濟補償金17778.42元、未提前三十日通知即終止勞動關(guān)系的一個月1
在一家外商公司銷售香水三年，徐莉在最初的合同期滿后一直沒有與對方續(xù)簽，但突然被公司“炒”了。申請后，公司竟然“代”徐莉續(xù)簽勞動合同，被仲裁委識破。近日，靜安法院一審判決由該公司支付徐莉終止經(jīng)濟補償金17778.42元、未提前三十日通知即終止勞動關(guān)系的一個月1800元。 突然被炒要求賠償 五年前，徐莉與中智上海經(jīng)濟技術(shù)合作公司（以下簡稱：中智公司）公司簽訂勞動合同約定：由中智公司派遣徐莉到路威酩軒香水公司從事“香水”銷售，期限自2004年4月1日至2005年3月31日。 勞動合同到期后，徐莉仍舊留在該公司銷售香水，但無論是她本人還是公司方面都沒有提出續(xù)簽事宜。2007年12月30日，徐莉突然收到中智公司終止勞動合同的通知，告知她雙方勞動合同關(guān)系至次日結(jié)束。 突然被“炒”，徐莉在震驚之余非常不滿，2008年1月中旬，她向仲裁委申請仲裁，要求路威酩軒香水公司支付經(jīng)濟補償金及未提前三十日通知即終止勞動關(guān)系的一個月工資等。 徐莉申請仲裁后，路威酩軒香水公司則向仲裁委遞交了一份《勞動合同續(xù)簽協(xié)議》，聲稱公司與徐莉續(xù)簽過合同，到2007年12月31日終止，徐莉?qū)Υ藞詻Q否認。 之后，該仲裁委委托司法鑒定中心鑒定，結(jié)論竟是公司“造假”，《勞動合同續(xù)簽協(xié)議》上“徐莉”的簽名字跡是偽造的。2008年7月底，仲裁委裁決由路威酩軒香水公司支付徐莉終止勞動關(guān)系經(jīng)濟補償金17778.42元，終止勞動關(guān)系的一個月工資1800元補償。 公司不服上訴法院 對這一裁決，路威酩軒香水公司和中智公司均不服，于是上訴法院，稱合同到期，與徐莉終止勞動合同，并辦妥退工手續(xù)，請求法院判令不支付裁決中所要求的經(jīng)濟補償金和未提前三十日通知即終止勞動關(guān)系的一個月工資。 法庭上，徐莉據(jù)理力爭，自己與中智公司簽訂勞動合同后，至路威酩軒香水公司工作，期限自2004年4月1日至2005年3月31日。勞動合同到期后雙方未再續(xù)簽，但自己則仍然在路威酩軒香水公司處工作，直至2007年12月30日收到中智公司的勞動終止通知書。在勞動仲裁階段，已鑒定確認《勞動合同續(xù)簽協(xié)議》上的“徐莉”簽名，不是本人所簽，要求法院按仲裁委裁決認定的金額判決。 法院經(jīng)審理認為： 徐莉和中智公司在合同期滿后沒有再續(xù)簽，而她又仍在路威酩軒香水公司工作是有依據(jù)的事實，法院由此認定徐莉與路威酩軒香水公司形成了。按照勞動法律、法規(guī)的規(guī)定，用人單位解除與勞動者的事實勞動關(guān)系應(yīng)當(dāng)提前一個月通知勞動者，現(xiàn)路威酩軒香水公司未履行提前通知義務(wù)，遂法院判決路威酩軒香水公司支付徐莉終止勞動關(guān)系經(jīng)濟補償金17778.42元、未提前三十日通知即終止勞動關(guān)系的一個月工資1800元。
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