0571-22931819
標(biāo)簽： 勞動(dòng)合同
他應(yīng)當(dāng)簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同
2016-12-06 08:00:10
無(wú)憂(yōu)保
案情簡(jiǎn)介 申訴人王某，1989年被首鋼礦業(yè)公司招收為農(nóng)民合同制工人，工種為電氣焊。2002年5月雙方簽訂的勞動(dòng)合同期限屆滿(mǎn)，被訴人首鋼礦業(yè)公司與之終止了勞動(dòng)關(guān)系，辦理了終止勞動(dòng)合同手續(xù)，并一次性結(jié)清了終止勞動(dòng)合同后的生活補(bǔ)助費(fèi)。同年7月，被訴人首鋼礦業(yè)公司急需
案情簡(jiǎn)介
申訴人王某，1989年被首鋼礦業(yè)公司招收為農(nóng)民合同制工人，工種為電氣焊。2002年5月雙方簽訂的勞動(dòng)合同期限屆滿(mǎn)，被訴人首鋼礦業(yè)公司與之終止了勞動(dòng)關(guān)系，辦理了終止勞動(dòng)合同手續(xù)，并一次性結(jié)清了終止勞動(dòng)合同后的生活補(bǔ)助費(fèi)。同年7月，被訴人首鋼礦業(yè)公司急需招收電氣焊工種人員，并通知申訴人王某，告知王某可參加本單位的招工考試。申訴人王某參加了本單位的電氣焊工種考試考核并通過(guò)，被訴人錄取了申訴人王某，并決定與之簽訂有固定期限的勞動(dòng)合同，王某不服，向河北省遷安市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出仲裁申請(qǐng)，要求與被訴人簽訂無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同。
仲裁裁決
本案在審理過(guò)程中，仲裁委出現(xiàn)兩種不同意見(jiàn)。
第一種意見(jiàn)認(rèn)為，申訴人王某已把申訴人的人事檔案關(guān)系轉(zhuǎn)移到了首鋼街道委員會(huì)，并享受了失業(yè)保險(xiǎn)待遇。這次被訴人招收電氣焊工是從首鋼街道委員會(huì)享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇人員中招收錄用的，屬企業(yè)重新招工，因此被訴人與申訴人簽訂有固定期限勞動(dòng)合同是合法的。
第二種意見(jiàn)認(rèn)為，被訴人雖然與申訴人王某終止了勞動(dòng)合同，但被訴人又以同一工種重新招錄申訴人，應(yīng)當(dāng)屬于在同一用人單位同一工種作續(xù)延勞動(dòng)合同范疇。根據(jù)《勞動(dòng)法》第20條規(guī)定：“勞動(dòng)者在同一用人單位連續(xù)工齡滿(mǎn)十年以上，當(dāng)事人雙方同意續(xù)延勞動(dòng)合同的，如果勞動(dòng)者提出訂立無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)訂立無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同。”因此，被訴人應(yīng)當(dāng)與申訴人訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。
根據(jù)上述情況，經(jīng)遷安市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委研究，采納了第二條意見(jiàn)，即由申訴人王某退回已領(lǐng)生活補(bǔ)助費(fèi)，被訴人首鋼礦業(yè)公司與申訴人王某簽訂無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同。
（河北省遷安市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì) 馬洪江）
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