標(biāo)簽: 勞動(dòng)報(bào)酬
鄒學(xué)勤訴南寧市電機(jī)廠給付其申請(qǐng)調(diào)動(dòng)期間照常上班的勞動(dòng)報(bào)酬糾紛案
2016-12-06 08:00:10
無(wú)憂保


「案情」 原告:鄒學(xué)勤,原系南寧市電機(jī)廠會(huì)計(jì)。 被告:南寧市電機(jī)廠。 原告鄒學(xué)勤與其丈夫莫漢昌原均在被告南寧市電機(jī)廠工作。1990年6月,莫漢昌打報(bào)告申請(qǐng)調(diào)出電機(jī)廠,被告同意,并要求原告隨夫一起調(diào)走。莫的調(diào)令下達(dá)后,原告仍未找到接收單位。被告南寧市電機(jī)廠即
「案情」 原告:鄒學(xué)勤,原系南寧市電機(jī)廠會(huì)計(jì)?! ”桓妫耗蠈幨须姍C(jī)廠。 原告鄒學(xué)勤與其丈夫莫漢昌原均在被告南寧市電機(jī)廠工作。1990年6月,莫漢昌打報(bào)告申請(qǐng)調(diào)出電機(jī)廠,被告同意,并要求原告隨夫一起調(diào)走。莫的調(diào)令下達(dá)后,原告仍未找到接收單位。被告南寧市電機(jī)廠即提出要原告先調(diào)走,然后才能將莫調(diào)走。原告夫婦于同年8月打報(bào)告,向被告申請(qǐng)批準(zhǔn)莫漢昌先辦理到新單位的報(bào)到手續(xù),并約定原告在報(bào)告之日起3個(gè)月內(nèi)調(diào)走,逾期則不發(fā)給工資。3個(gè)月期限屆滿后,原告仍未能調(diào)走,被告就根據(jù)報(bào)告內(nèi)的約定,于同年12月發(fā)出通知停發(fā)了原告的工資(含各種補(bǔ)貼),直至1992年9月原告調(diào)出止。在此期間,原告除1990年12月20日至24日請(qǐng)事假4天,1992年2月10日至3月2日請(qǐng)?zhí)接H假22天外,其余時(shí)間都在廠里上班。被告亦未批準(zhǔn)原告再請(qǐng)事假或停薪留職。原告于1992年10月調(diào)出電機(jī)廠后,曾要求被告補(bǔ)發(fā)工資,并向南寧市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)等部門反映,但均無(wú)結(jié)果。遂于1993年4月向南寧市城北區(qū)人民法院起訴,要求被告補(bǔ)發(fā)其調(diào)出該廠前工作22個(gè)月的工資、銀行零存整取儲(chǔ)蓄利息以及獨(dú)生子女保健費(fèi)。 被告答辯稱:從1990年12月起停發(fā)原告的工資,是根據(jù)原告的申請(qǐng)并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意后執(zhí)行的,且原告的訴訟請(qǐng)求已超過(guò)訴訟時(shí)效,不同意補(bǔ)發(fā)工資給原告?! 笇徟小埂 ∧蠈幨谐潜眳^(qū)人民法院經(jīng)公開審理,查明了上述事實(shí)。認(rèn)為,公民有勞動(dòng)的權(quán)利和義務(wù),也有通過(guò)勞動(dòng)取得合理報(bào)酬的權(quán)利。被告停發(fā)原告工資后,末批準(zhǔn)原告請(qǐng)事假或停薪留職,即表明被告允許原告繼續(xù)在廠勞動(dòng)。原告繼續(xù)在該廠工作22個(gè)月,理應(yīng)獲得相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬。原告的起訴并未超過(guò)訴訟時(shí)效。原告要求被告補(bǔ)償銀行零存整取儲(chǔ)蓄利息的訴訟請(qǐng)求理由不充分,不予支持。城北區(qū)人民法院依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》第八十四條的規(guī)定,于1993年8月31日判決如下: 被告南寧市電機(jī)廠補(bǔ)發(fā)原告鄒學(xué)勤工作22個(gè)月的工資(含各種補(bǔ)貼)及獨(dú)生子女保健費(fèi)共計(jì)3918.4元。自本判決發(fā)生法律效力之日起,7日內(nèi)由被告將款交到本院,再由本院轉(zhuǎn)交原告?! ∫粚徟袥Q后,被告南寧市電機(jī)廠不服,上訴到南寧市中級(jí)人民法院。主要理由是:被上訴人夫婦自己寫有報(bào)告,保證3個(gè)月內(nèi)調(diào)走,本廠按約定停發(fā)其工資,其并未提出異議;被上訴人沒(méi)有按規(guī)定程序辦理請(qǐng)事假或停薪留職,而不是上訴人不批準(zhǔn)。原審判決程序不合法,適用法律不當(dāng)。要求改判?! ”簧显V人辯稱:其所寫的報(bào)告是按上訴人的授意所寫的,并非自愿,該報(bào)告是無(wú)效的;本人曾對(duì)廠方停發(fā)工資提出異議。要求維持原判。

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