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標(biāo)簽： 賠償金
不服公司制度訴求賠償金
2016-12-06 08:00:10
無(wú)憂保
回顧案件 員工乘黑車被開(kāi)除 2007年11月5日，李志剛進(jìn)入萬(wàn)盛科技(蘇州)有限公司(以下簡(jiǎn)稱萬(wàn)盛公司)工作，同年12月26日雙方簽訂了勞動(dòng)合同，約定：李志剛從事設(shè)備維護(hù)工程師工作，月工資為2542元，期限自2007年12月26日起至2010年12月6日 止。 2008年9月8日，萬(wàn)盛公司召
回顧案件 員工乘“黑車”被開(kāi)除 2007年11月5日，李志剛進(jìn)入萬(wàn)盛科技(蘇州)有限公司(以下簡(jiǎn)稱萬(wàn)盛公司)工作，同年12月26日雙方簽訂了勞動(dòng)合同，約定：李志剛從事設(shè)備維護(hù)工程師工作，月工資為2542元，期限自2007年12月26日起至2010年12月6日 止。 2008年9月8日，萬(wàn)盛公司召開(kāi)職工代表大會(huì)，以“乘坐非法營(yíng)運(yùn)車輛存在潛在工傷危險(xiǎn)”為由，通過(guò)了“嚴(yán)禁乘坐非法營(yíng)運(yùn)車輛，違者予以開(kāi)除處分”的決議，并寫進(jìn)了單位制定的《宿舍管理辦法》。 2009年4月13日輪到李志剛休息，上午10時(shí)許，他在路邊等出租車，一輛“黑車”開(kāi)了過(guò)來(lái)，李志剛沒(méi)有多想就上了車?；氐饺f(wàn)盛公司宿舍，警衛(wèi)人員看到李志剛乘坐的是“黑車”，馬上根據(jù)公司的規(guī)定記錄在案，并報(bào)告了主管人員。 1周后，萬(wàn)盛公司以“李志剛違反公司規(guī)定，乘坐非法營(yíng)運(yùn)車輛”為由與他解除了勞動(dòng)合同?！ ?zhēng)議焦點(diǎn) 開(kāi)除的依據(jù)是否合法 坐了一回“黑車”就被萬(wàn)盛公司炒魷魚(yú)，李志剛?cè)f分委屈，覺(jué)得自己的工作并沒(méi)有失職之處，公司僅以“乘坐非法營(yíng)運(yùn)車”為由炒他魷魚(yú)沒(méi)有事實(shí)和法律依據(jù)，屬違法解除勞動(dòng)合同。2009年6月，李志剛申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，請(qǐng)依法裁決萬(wàn)盛公司付給他經(jīng)濟(jì)賠償金7800元。 2009年7月27日，蘇州工業(yè)園區(qū)審理后裁決駁回了李志剛的請(qǐng)求。1個(gè)月后，李志剛不服，一紙?jiān)V狀遞到了蘇州工業(yè)園區(qū)人民法院?！ ?009年9月23日，法院公開(kāi)開(kāi)庭審理，萬(wàn)盛公司與李志剛展開(kāi)了激烈的爭(zhēng)論?！ ±钪緞傉J(rèn)為，萬(wàn)盛公司沒(méi)有權(quán)利禁止員工乘坐非法營(yíng)運(yùn)車輛，對(duì)員工在工作時(shí)間之外的行為，公司無(wú)權(quán)干涉。事發(fā)當(dāng)日是他的休息時(shí)間，他不需要遵守公司的規(guī)章制度，如果他有違法行為，也應(yīng)當(dāng)由國(guó)家行政機(jī)關(guān)進(jìn)行處罰，而不是單位，所以萬(wàn)盛公司與他解除勞動(dòng)合同違法?！ ∪f(wàn)盛公司認(rèn)為，“嚴(yán)禁乘坐非法營(yíng)運(yùn)車輛，違者予以開(kāi)除處分”的規(guī)定，是依法經(jīng)職工代表大會(huì)討論通過(guò)后寫進(jìn)《宿舍管理辦法》的，對(duì)萬(wàn)盛公司的全體員工具有約束力。李志剛乘坐“黑車”違反了公司的規(guī)定，故被解除勞動(dòng)合同并無(wú)不妥。因李志剛拒絕辦理離職手續(xù)，公司給他下發(fā)了“離職通知單”，并完善了后續(xù)的離職及退工備案手續(xù)，公司沒(méi)有任何違法行為，無(wú)需支付賠償金。
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