標(biāo)簽: 勞動(dòng)合同
錯(cuò)把勞務(wù)合同當(dāng)勞動(dòng)合同
2016-12-06 08:00:10
無憂保


[案情與問題] 袁某,某市一村民。1997年1月,袁某所在村(以下稱乙方)與該市某國有企業(yè)(以下稱甲方)簽訂了為期一年的勞務(wù)協(xié)議書。該協(xié)議書約定,乙方派務(wù)工人員30名(袁某列在其中)到甲方從事裝卸、搬運(yùn)、綠化等工作;甲方按乙方各工人員的實(shí)際出勤天數(shù)計(jì)發(fā)工資(男工每天6
[案情與問題] 袁某,某市一村民。1997年1月,袁某所在村(以下稱乙方)與該市某國有企業(yè)(以下稱甲方)簽訂了為期一年的“勞務(wù)協(xié)議書”。該協(xié)議書約定,乙方派務(wù)工人員30名(袁某列在其中)到甲方從事裝卸、搬運(yùn)、綠化等工作;甲方按乙方各工人員的實(shí)際出勤天數(shù)計(jì)發(fā)工資(男工每天6.50元)并于當(dāng)月將務(wù)工人員工資匯至乙方,由乙方發(fā)放;還以務(wù)工人員月工資總30%的比例,當(dāng)月付給乙方作為費(fèi)用、不型工具費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)、病傷假工資、傷殘工資、死亡撫恤金及善后處理等有關(guān)全部費(fèi)用;甲方不再承擔(dān)任何費(fèi)用和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。1997年11月,袁某在甲方某車間配合車間加工部件的搬運(yùn)過程中,受重傷。事后甲方為治療袁某的傷,在隨后的9個(gè)月中支付醫(yī)療費(fèi)5萬余元。1998年10月,袁某要求甲方落實(shí)保險(xiǎn)待遇時(shí)與企業(yè)發(fā)生爭議,袁某向當(dāng)?shù)靥岢錾暝V?! 分析與處理] 勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)裁決駁回袁某的申訴請求。本案中甲方與乙方所簽訂的為期一年的“勞動(dòng)協(xié)議書”系勞務(wù)合同而非。袁某作為乙方輸出到甲方的務(wù)工人員,袁某與甲方之間并無勞動(dòng)關(guān)系,而是平等瓣一般民事主體。因此,袁某在甲方務(wù)工期間發(fā)生工作,其待遇應(yīng)由勞務(wù)合同當(dāng)事人按照“勞務(wù)協(xié)議書”約定的內(nèi)容協(xié)商解決。如果協(xié)商不成,可直接訴于人民法院。

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