0571-22931819
標(biāo)簽： 承擔(dān)
用人單位對(duì)被裁減職工承擔(dān)哪些義務(wù)？
2016-12-07 08:00:10
無(wú)憂保
問(wèn)：用人單位對(duì)被裁減職工承擔(dān)哪些義務(wù)? 答：根據(jù)勞動(dòng)部《違反和解除的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》第9條，用人單位瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，必須裁減人員的，用人單位按被裁減人員在本單位工作的年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。在本單位工作每滿一年，發(fā)給相當(dāng)
問(wèn)：用人單位對(duì)被裁減職工承擔(dān)哪些義務(wù)? 答：根據(jù)勞動(dòng)部《違反和解除的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》第9條，用人單位瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，必須裁減人員的，用人單位按被裁減人員在本單位工作的年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。在本單位工作每滿一年，發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 根據(jù)勞動(dòng)部《企業(yè)經(jīng)濟(jì)性裁減人員規(guī)定》，用人單位從裁減人員之日起，六個(gè)月內(nèi)需要新招人員的必須優(yōu)先從本單位裁減的人員中錄用，并向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門報(bào)告錄用人員的數(shù)量、時(shí)間、條件以及優(yōu)先錄用人員的情況。用人單位有條件的，應(yīng)為被裁減人員提供培訓(xùn)或就業(yè)幫助。
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