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小胡夫妻的煩惱
2016-12-08 08:00:10
無憂保
小胡夫妻的煩惱 案情簡介：小江最近非常煩惱，不是因?yàn)樗约旱氖拢且驗(yàn)樗龕廴诵『氖?。原來，小胡是光明電器公司的銷售人員，和光明電器公司簽訂了三年期的勞動合同。光明電器公司地處繁華地段，公司門面又大，招牌也算響亮，再加上營銷對路，所以近兩年的經(jīng)濟(jì)效
小胡夫妻的煩惱案情簡介：小江最近非常煩惱，不是因?yàn)樗约旱氖拢且驗(yàn)樗龕廴诵『氖?。原來，小胡是光明電器公司的銷售人員，和光明電器公司簽訂了三年期的勞動合同。光明電器公司地處繁華地段，公司門面又大，招牌也算響亮，再加上營銷對路，所以近兩年的經(jīng)濟(jì)效益相當(dāng)不錯。小胡的家人、朋友們都挺羨慕他的工作，因?yàn)檫@年頭能給經(jīng)濟(jì)效益好的單位打工，不是人人都有的福氣。小胡在光明電器公司雖不算“老人兒”，但也是和幾任經(jīng)理打過交道的，因此他對于和領(lǐng)導(dǎo)搞好關(guān)系還是有把握的。所以，雖然他的勞動合同已經(jīng)快到期了，他心里也沒著急，覺得反正公司效益挺好，一時半會兒不會裁減人員，在加上自己從沒犯過什么錯，不用瞎擔(dān)心?？蓻]想到馬上要過春節(jié)了，公司給小胡發(fā)來一紙“通知書”，告訴他勞動合同就要到期，公司決定不再和他續(xù)訂合同，讓他在合同到期時與接手人員做好交接工作。這對小胡來說無異于當(dāng)頭一棒，回家把此事告訴了愛人小江。小江聽后非常煩惱，也非常氣憤，跟小胡說：“這口窩囊氣咱不能受，你不是說：公司情況挺好的，根本不需要裁員反倒正在招新職員嗎，而咱自己又沒犯什么錯，這是憑什么呀？明擺著欺負(fù)人嘛！不行，咱得告它去?！钡诙焐衔纾『偷絽^(qū)勞動仲裁委員會申請仲裁去了。晚上小江回家后，小胡告訴她：人家都說我贏不了，我雖遞交了申訴書，但總感到心里沒底。小江一聽，覺得沒有道理，可又說不出為什么。 仲裁結(jié)果：駁回申訴請求。評析：《勞動法》第二十三條規(guī)定：勞動合同期滿或者當(dāng)事人約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)，勞動合同即行終止。從此條款可以看出，只要勞動合同到期，用人單位或職工任何一方不愿意繼續(xù)與對方保持勞動關(guān)系，則雙方的勞動合同終止。當(dāng)然，終止勞動合同還要具備其它一些條件或符合一定的程序。例如，被終止勞動合同的職工沒有因工負(fù)傷并喪失勞動能力、沒有在醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)、不在服義務(wù)兵役期間等，并且用人單位在合同期滿前提前30日書面通知了職工。由此可知，小胡所提出的理由———公司效益好、沒有裁員的必要，以及自己沒有犯過錯誤或任何違紀(jì)行為，都不是單位不能終止勞動合同的法定理由。那么，單位就可以對小胡的理由酌情考慮，如果單位執(zhí)意終止勞動合同，也是法律賦予它的權(quán)利。至于小胡擔(dān)心提出仲裁申請后，仲裁機(jī)構(gòu)裁其敗訴，其心情是可以理解的。但是在勞動仲裁日常接待中，由于很多勞動者對于勞動法律法規(guī)不了解，勞動仲裁員出于保護(hù)職工的角度考慮，往往對沒有勝訴可能的職工提出規(guī)勸，以避免職工無謂的花費(fèi)時間和金錢。但是，任何人無權(quán)剝奪當(dāng)事人正當(dāng)?shù)纳暝V權(quán)，如果小胡堅(jiān)持申訴，勞動仲裁部門應(yīng)當(dāng)予以受理。經(jīng)審理后認(rèn)定小胡不能勝訴的，再裁決予以駁回。這樣，既可保障小胡申請仲裁的權(quán)利，也可保障他向人民法院起訴的訴權(quán)。
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