標(biāo)簽: 換工作
合同期內(nèi)調(diào)換工作崗位,不應(yīng)降低工資
2016-12-08 08:00:10
無(wú)憂保


申訴人:張某,男,34歲,某制藥廠工人。 被訴人:某市制藥廠。 案情申訴人是某制藥廠原八車(chē)間維修組的工人,1996年7月因工作需要被分配到原車(chē)間消毒組。1997年2月,被訴人給申訴人降三級(jí)固定工資。申訴人不服,訴至仲裁委員會(huì),請(qǐng)求補(bǔ)發(fā)三級(jí)工資。 調(diào)查核實(shí)情況申訴人
申訴人:張某,男,34歲,某制藥廠工人。
被訴人:某市制藥廠。
案情申訴人是某制藥廠原八車(chē)間維修組的工人,1996年7月因工作需要被分配到原車(chē)間消毒組。1997年2月,被訴人給申訴人降三級(jí)固定工資。申訴人不服,訴至仲裁委員會(huì),請(qǐng)求補(bǔ)發(fā)三級(jí)工資。
調(diào)查核實(shí)情況申訴人原在某制藥廠八車(chē)間維修組,1996年7月調(diào)至消毒組。1996年8月,被訴人搞全員勞動(dòng)合同制,申訴人在八車(chē)間的消毒崗位上與被訴人簽訂了10年勞動(dòng)合同。但合同開(kāi)始日期填寫(xiě)的是1996年6月12日。1997年1月26日,被訴人對(duì)申訴人崗位工資變動(dòng)審批表進(jìn)行審批,將維修隊(duì)崗位105元崗位工資變動(dòng)到消毒崗位96元。同時(shí)讓申訴人寫(xiě)申請(qǐng)同意降三級(jí)工資,否則還調(diào)回維修組。被訴人以此申請(qǐng)為憑,在1997年3月3日通過(guò)《某制藥廠職工調(diào)轉(zhuǎn)通知單》,給申訴人下浮三級(jí)技能工資為67元。
分析意見(jiàn)被訴人雖規(guī)定了變換特殊崗位降三級(jí)技能工資,但對(duì)申訴人已不具約束力,因?yàn)閷?duì)申訴人實(shí)行此規(guī)定時(shí),申訴人已變換崗位,在新崗位半年之久,并在新崗位與被訴人簽了10年的勞動(dòng)合同并確定了工資。合同具有法律效力,因此被訴人降低申訴人三級(jí)技能工資無(wú)效。
仲裁結(jié)果仲裁庭經(jīng)調(diào)解不成,裁決如下:
1.撤銷被訴人對(duì)申訴人做出的降低三級(jí)技能工資的決定;
2.被訴人補(bǔ)發(fā)申訴人被降低的三級(jí)工資670元(月67元×10);
3.被訴人補(bǔ)發(fā)申訴人經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金167.5元(670×25%);
4.仲裁案件受理費(fèi)20元,處理費(fèi)100元由被訴人承擔(dān)。

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