公司墊付社保費(fèi) 輸官司又陪錢
2016-12-09 08:00:10
無憂保


番禺某實(shí)業(yè)公司在為員工墊付了4年多社保費(fèi)之后,不僅損失了一大筆錢,還在日前的官司中敗下陣來。業(yè)內(nèi)人士說,企業(yè)不依法讓員工繳交社保費(fèi),不僅可能使企業(yè)遭受損失,并且可能在訴訟的爭(zhēng)執(zhí)中處于不利地位。 周某原是番禺某實(shí)業(yè)公司的員工,但是一直未與單位簽訂勞動(dòng)合
番禺某實(shí)業(yè)公司在為員工墊付了4年多社保費(fèi)之后,不僅損失了一大筆錢,還在日前的官司中敗下陣來。業(yè)內(nèi)人士說,企業(yè)不依法讓員工繳交社保費(fèi),不僅可能使企業(yè)遭受損失,并且可能在訴訟的爭(zhēng)執(zhí)中處于不利地位?! ≈苣吃欠硨?shí)業(yè)公司的員工,但是一直未與單位簽訂勞動(dòng)合同,也沒有約定社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的負(fù)擔(dān)問題。1998年1月開始,該企業(yè)為周某購買了社會(huì)保險(xiǎn),并代為繳納保費(fèi)中個(gè)人應(yīng)繳的部分,合計(jì)人民幣2982元。日前,周某辭職離開公司。該公司遂要求其歸還這筆錢,但遭到周某拒絕。雙方爭(zhēng)執(zhí)不下只好對(duì)簿公堂。 法院認(rèn)為,雖然該公司從1998年1月起一直為周某支付社保費(fèi)中的個(gè)人應(yīng)繳部分,但雙方并沒有約定在解除勞動(dòng)關(guān)系后這筆費(fèi)用應(yīng)該如何負(fù)擔(dān),因此該行為應(yīng)視為公司自愿。且民事法律行為從成立起便具有法律約束力,行為人非依法律規(guī)定或取得對(duì)方同意,不得擅自變更或者解除。因此,法院不僅駁回了該公司的訴訟請(qǐng)求,并要求其負(fù)擔(dān)本案的全部訴訟費(fèi)。

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