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標(biāo)簽： 離職
為討38萬元欠薪“精神受損”離職白領(lǐng)索賠13億
2016-12-09 08:00:10
無憂保
一名外資上市公司的白領(lǐng)，離職后為討要工資獎金，不但與老東家對簿公堂，還提出了高達(dá)13億元的精神損害賠償金。記者昨天獲悉，該案件已由上海市第一中級人民法院受理，這么高的精神索賠在本市尚屬首例。 王凌（化名）在2004年11月1日，受本市某職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)派遣，前往
一名外資上市公司的白領(lǐng)，離職后為討要工資獎金，不但與老東家對簿公堂，還提出了高達(dá)13億元的精神損害賠償金。記者昨天獲悉，該案件已由上海市第一中級人民法院受理，這么高的精神索賠在本市尚屬首例。
王凌（化名）在2004年11月1日，受本市某職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)派遣，前往美國某知名公司上海辦事處工作。一年后，該公司通知王凌解除聘用關(guān)系，職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)為王凌辦理了退工手續(xù)。
被解職后，王凌認(rèn)為公司除了發(fā)放工資以外，還應(yīng)該發(fā)放年終雙薪以及年終獎金38萬元。在交涉無果的情況下，去年5月22日，他申請勞動仲裁，但被以超過勞動法規(guī)定的申訴期限為由不予受理。
于是，王凌一紙訴狀將美國公司和職業(yè)中介機(jī)構(gòu)告進(jìn)了徐匯區(qū)法院，要求獲得他所應(yīng)得的報酬38萬余元。今年4月，一審法院認(rèn)為王凌的訴請缺乏依據(jù)，且訴訟請求已經(jīng)超過仲裁申請時效，不予支持。
4月12日，王上訴至市第一中級法院。他除要求法院支持其一審期間的訴訟請求之外，還請求判令該公司支付13億元的精神損失費(fèi)。據(jù)了解，根據(jù)今年4月1日新生效的《訴訟費(fèi)用交納辦法》，勞動爭議案件的訴訟費(fèi)只有每件10元。在我國現(xiàn)階段的《勞動法》及相關(guān)法律、法規(guī)中，對勞動爭議中的精神賠償數(shù)額還沒有作出具體規(guī)定。據(jù)悉，王凌曾表示，這起勞動爭議糾紛從仲裁到一審、二審，讓他花了不少精力，因此才提出這么高的精神損害賠償；但具體索賠依據(jù)他沒有提及。于是，有人猜測，因?yàn)樯姘傅拿绹臼且患疑鲜泄荆凑找?guī)定應(yīng)該向股東披露尚未了結(jié)的訴訟情況，也許王凌是在通過提起13億元的精神索賠對公司進(jìn)行“還擊”。
由于王凌在仲裁及一審期間沒有提出13億元精神損害賠償，被告方認(rèn)為他沒有經(jīng)過仲裁前置程序，法院可以駁回他提出的相關(guān)訴訟請求。在案件審理過程中，市一中院主審法官曾就二審審理范圍進(jìn)行了解釋，但王凌仍然堅持上述增加的訴訟請求。
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