0571-22931819
標(biāo)簽： 醫(yī)療費(fèi)醫(yī)療
孕期保胎醫(yī)療費(fèi)應(yīng)列入產(chǎn)前檢查費(fèi)中報(bào)銷
2016-12-10 08:00:09
無(wú)憂保
申訴人：車某，女，某市某原料公司某商場(chǎng)職工。 被訴人：某市某原料公司某商
申訴人：車某，女，某市某原料公司某商場(chǎng)職工。被訴人：某市某原料公司某商場(chǎng)。法定代表人；莫某，某市某原料公司某商場(chǎng)經(jīng)理。案情：被訴方在申訴人產(chǎn)假期滿后將其列為富余人員，且未按規(guī)定報(bào)銷其孕期保胎住院醫(yī)療費(fèi)。為此，申訴人向仲裁委員會(huì)提出申訴。調(diào)查核實(shí)情況：申訴人的勞動(dòng)合同簽至1995年4月到期。申訴人于1995年5月產(chǎn)假期滿后回原單位上班，但被訴方卻以無(wú)工作崗位為由將申訴人作下崗處理，不安排其工作。申訴人在產(chǎn)假期間，被訴方不發(fā)給獎(jiǎng)金和福利補(bǔ)助；申訴人在懷孕期間，因下腹墜痛，經(jīng)市中醫(yī)院診斷為先兆性流產(chǎn)，須立即住院保胎，經(jīng)被訴方同意后住院治療，共用去醫(yī)療費(fèi)3731.99元，被訴方只按一般疾病處理，即報(bào)銷50%.被訴方對(duì)申訴人在哺乳期未滿而勞動(dòng)合同到期未能及時(shí)續(xù)簽勞動(dòng)合同時(shí)，以優(yōu)化組合為由將申訴人列為富余人員，每月只發(fā)生活費(fèi)180元。分析意見(jiàn)：仲裁委認(rèn)為：婦女在經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期的權(quán)益受國(guó)家法律的特殊保護(hù)，車某符合計(jì)劃生育規(guī)定的孕期保胎，可作產(chǎn)前檢查的內(nèi)容。根據(jù)《中華人員共和國(guó)勞動(dòng)法》第二十九條第三款、勞辦發(fā)[1994]289號(hào)文第二十九條、《某省女職工勞動(dòng)保護(hù)實(shí)施辦法》第五條第四款，其住院期間醫(yī)療費(fèi)按規(guī)定由所在單位報(bào)銷。仲裁結(jié)果：仲裁委員會(huì)在調(diào)解不成的情況下，裁決如下：1.被訴方應(yīng)與申訴人續(xù)簽已到期的勞動(dòng)合同，直至哺乳期滿止，期滿后是否續(xù)簽由雙方協(xié)商；2.被訴方負(fù)責(zé)安排申訴人回單位上班并須按申訴人的原工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給其工資，而不是按富余人員每月發(fā)給180元。3.申訴人孕期保胎住院費(fèi)，按《某省女職工勞動(dòng)保護(hù)實(shí)施辦法》第五條第四款之規(guī)定，被訴方應(yīng)全部報(bào)銷已報(bào)銷1807.72元、應(yīng)再補(bǔ)報(bào)1924.27元，裁決生效后10天內(nèi)由被訴方付清。4.申訴人請(qǐng)求補(bǔ)發(fā)1994年12月至1995年5月每月的獎(jiǎng)金，因證據(jù)不足，不予支持；5.仲裁費(fèi)150元由被訴方負(fù)擔(dān)。上述案例僅供參考，如和現(xiàn)行法律、法規(guī)不一致，以現(xiàn)行法律、法規(guī)為準(zhǔn)。
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